, école de management internationale, recherche pour une de ses entreprises partenaires un Chargé de projet RH H/F en alternance.
Une formation ou un emploi, pourquoi choisir ?
Orientez-vous vers une formation professionnalisante à l’international ! Dès la rentrée, profitez des avantages d’une formation en initiale pour vous former et acquérir un .
L'ENTREPRISE
Passionné de l’automobile ou pas, ce qui compte chez nous c’est ton envie de performer sur ton métier et d’aller ensemble vers la satisfaction client !
Nos collaborateurs sont convaincus qu’il est nécessaire de s’engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable.
Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d’aujourd’hui et de demain.
Apporter des solutions, c’est le quotidien de notre Service Team !
LES MISSIONS
Au sein du service développement humain, ton manager, la Responsable Gestion des carrières, t’accompagnera à la mise en œuvre de la politique de développement RH.
Tes missions seront les suivantes :
1. Animer et assurer le support des campagnes d’entretiens annuels et de people review en administrant notre plateforme de gestion des carrières.
2. Animer et assurer le support de nos enquêtes de satisfaction collaborateurs
3. Réaliser des reporting RH en collectant, analysant et présentant les données.
4. Contribuer à la mise en place d’une politique de gestion des emplois et des parcours professionnels (parcours professionnel, processus de nomination, plan de développement des compétences …)
5. Participer à la mise en place de projet de développement des ressources humaines (entretien de carrière digitalisé, fiche métier, référentiel de compétences, …).
Dans le cadre de tes missions, tu seras amené à participer à l’accompagnement au changement des projets structurants de l’entreprise.
LE PROFIL RECHERCHÉ
6. Vous êtes étudiant(e) Bac+4 à Bac+5 en MBA Manager des Ressources Humaines
7. Vous êtes une personne dynamique, autonome, créative et force de proposition
LA RÉMUNÉRATION
De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage
Poste à pourvoir pour la rentrée 2024 !
Ne laissez pas filer cette opportunité !
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