Conseiller en mobilité et insertion (h/f)

L'association « Être mobile, c'est permis ! » recrute :
Prise de poste le plus tôt possible

Présentation de la structure
L'association Être Mobile C'est Permis ! agit pour lever les freins de mobilité de personnes en difficulté. Notre mission est d'accueillir, informer et orienter le public vers des solutions concrètes en développant leur capacité à se déplacer. Pour cela notre auto-école sociale dispense des formations Permis B (code, conduite, remise en confiance) et notre plateforme de mobilité propose des accompagnements individuels et des bilans mobilité, anime des ateliers mobilité et 2 roues pour promouvoir et sensibiliser aux transports en commun, au covoiturage, à l'utilisation du vélo, à l'auto-partage, etc.
Plus d'infos www.emcp.fr

Description de l'offre
L'association recherche un(e) Conseiller(ère) en Mobilité et Insertion (CEMI) pour renforcer son équipe salariée.
Vous travaillerez au sein d'une équipe de salarié(e)s dont l'objectif est de développer la mobilité des personnes en parcours d'insertion pour favoriser leur autonomie et faciliter leur quotidien. Rattaché(e) au Pôle Accompagnement Social et Mobilité, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe des CEMI et l'assistante administrative de la Plateforme mobilité.
Vous assurez la réalisation de diagnostics mobilité (collectifs ou individuels), participez à la construction de parcours mobilité en fonction de la situation des personnes en parcours d'insertion, et travaillerez en lien étroit avec les référents socio-professionnels prescripteurs de la Plateforme Mobilité (France Travail, Organisme de formation, Service Emploi, Mission Locale, Associations socio-professionnelle, etc.).

Sous la responsabilité de la Directrice Adjointe, vos missions seront multiples :
- Recevoir du public en information collective et entretiens individuels
- Etablir un diagnostic dans le cadre du bilan mobilité
- Construire l'accompagnement individualisé et assurer le suivi des bénéficiaires
- Définir avec le bénéficiaire un parcours mobilité adapté à ses besoins
- Rédiger les livrables à destination des prescripteurs et assurer tout le suivi administratif de vos actions
- Participer aux temps forts de l'association, et à des événements publics sur le thème de la mobilité

Profil
Travailleur(se) social(e), vous êtes en capacité d'assurer le rôle de conseiller(ère) en mobilité et insertion.
Vous disposez de qualités relationnelles et organisationnelles. Vous avez une réelle capacité d'accueil et d'écoute, et faites preuve de pédagogie, d'argumentation et de compétences rédactionnelles. Autonome, vous maîtrisez l'ensemble des outils informatiques et aimez travailler en équipe.
Vous voulez vous investir dans un projet à caractère social et présentez un fort intérêt dans l'accompagnement des publics, notamment des personnes précaires, éloignées de l'emploi ou ayant des problématiques sociales.
Vous vous intéressé à la thématique des mobilités alternatives à la voiture individuelle.
Ce poste requiert un engagement important dans les valeurs de l'association : le développement de l'autonomie des personnes en parcours d'insertion.

Lieu de travail
Au siège de l'association : 1 Place Papus, 31100 Toulouse.
Déplacements ponctuels sur le département (transports en commun, vélo à assistance électrique et véhicule de service mis à disposition).

Conditions de travail
Contrat : CDI - 35h hebdomadaires sur 4 jours (du mardi au vendredi)
L'amplitude horaire est de 8h00 à 17h30 (avec une pause de 12h30 à 13h30).
6 semaines de congés payés pour une année de travail ; mutuelle de groupe et Tickets restaurant
Salaire mensuel brut : 1950€

Prise de poste: Le plus tôt possible

Experience: Débutant accepté

Compétences: Règles de gestion de budget familial,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Analyser une situation et produire un diagnostic,Construire et maintenir des relations professionnelles durables,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Mettre à jour un dossier, une base de données,Orienter une personne vers des partenaires relais,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Sensibiliser un public

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.