MY SUPPLY, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la logistique et du transport, recrute pour l'un de ses partenaires, acteur majeur de la logistique, un profil RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES REGIONAL H/F
Basé près de Montbartier (82)
Périmètre multi sites, 1500 personnes.
Vous assurez au quotidien la mise en oeuvre et le suivi de la politique sociale sur l'ensemble des sites de votre région.
Vous fédérez, animez, et entrainez les équipes RH vers la suite et portez l'image, ainsi que les valeurs de l'entreprise.
VOS MISSIONS :
Gestion de la politique RH et développement des Ressources Humaines
Vous appréhendez, déclinez et assurez la mise en oeuvre de la stratégie RH de l'entreprise, notamment dans les matières suivantes : Recrutement, gestion des carrières, développement de l'employabilité, rémunération, réorganisation, prévention des risques etc.
Vous accompagnez les équipes RH dans leur gestion des Ressources Humaines, dans le développement des équipes.
Vous relayez auprès des équipes RH l'ensemble des informations et des communications RH.
Vous participez en binôme avec le Directeur Régional à l'élaboration du budget des sites en fonction des axes stratégiques retenus.
Gestion des relations sociales / juridique social
Vous garantissez le bon climat social de votre périmètre et l'application du droit du travail, de l'ensemble des procédures, des outils ou des process RH.
En fonction des sites, vous coordonnez le déploiement du Plan de Transformation du groupe.
Management
Vous supervisez et coordonnez l'activité de votre équipe.
Vous transmettez toute information descendante susceptible d'améliorer leur activité.
Vous décelez et repérez les besoins d'évolution des méthodes et procédures de travail.
Vous assurez le développement des compétences de votre équipe
D'une manière générale, vous veillez à maintenir ou à développer un niveau de compétences des équipes RH en adéquation, avec les besoins présents et futurs des sites de votre périmètre et en cohérence avec les besoins définis par le groupe.
Rattachée au DRH Groupe, vous participez aux groupes de projets RH « nationaux ».
Vous proposez toute amélioration dans le domaine RH.
Vous centralisez et relayez les informations du terrain auprès du DRH Groupe.
Vous assurez le suivi et le reporting RH (indicateurs sociaux, bases documentaires etc.) des sites de votre périmètre.
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