Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH.
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Aurore Responsable d'Agence, est impatient(e) d'accueillir son/sa futur(e) Consultant(e) recrutements intérimaires à Dinan.
Au sein d'une agence généralisete, ton quotidien sera multiple. Tu accompagneras majoritairement une entreprise de l'industrie électronique.
Offres commerciales :
Propositions proactives de profils intérimaires
Relations clients : visites sur sites en autonomie ou en binôme
Business Partner, fidéliser les clients de l'agence et renforcer notre présence sur le bassin d'emploi
Recrutement :
Accompagnement des entreprises dans la compréhension de leurs besoins en recrutement
Prise en charge de l'intégralité du processus de recrutement, du sourcing à l'intégration des candidats
Conseils aux salariés intérimaires pour développer leur employabilité
Evaluations et tests pour créer un environnement de travail sûr
Formation supérieure Bac +2 /3 minimum
? Esprit d'équipe
? Force de conviction et aisance rédactionnelle
? Esprit orienté résultats et sens du service client
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Un parcours d'intégration personnalisé et une formation continue pour développer tes compétences.
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Et parce que nous croyons en la transparence, le bien-être et l'évolution, nous appliquons nos standards Clarity, Care et Grow pour t'assurer une expérience professionnelle enrichissante.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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