En tant qu'Assistant Administratif RH et Accueil, votre poste s'articulera autour de 2 axes :
Administratif :
* Accueil physique et téléphonique,
* Gestion du courrier (entrant et sortant) et des fournitures,
* Vérification des notes de frais.
Appui administratif ressources humaines (en soutien de la RRH) :
* Gestion des intérimaires : Interface avec les agences, gestion des plannings, vérification des contrats et des factures,
* Suivi et distribution des EPI,
* Onboarding : Préparation des dossiers des nouveaux arrivants, établissement des plannings d'intégration,
* Suivi des présences et préparation des variables.
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