Chargé des ressources humaines h/f

Domain : Encadrement Opérationnel et Organisations Fonctionnelles

Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires. Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (4 milliards d'euros de chiffre d'affaires). Intégrer une entreprise composée de près de 23 000 femmes et hommes réunis autour de 3 valeurs fortes : l'unité, la transparence et l'ambition. Accepter de vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés.

TSO, filiale du Groupe NGE, est une entreprise spécialisée dans les travaux ferroviaires, forte de plus de 90 ans d’expertise. Présente en France et à l’international, TSO est en plein essor, portée par des équipes passionnées et un savoir-faire unique.

Dans le cadre du renforcement de nos effectifs, nous recherchons un(e) Chargé(e) des ressources humaines H/F.

A ce titre, vous êtes en charge de l’application de la politique RH et de l’accompagnement de la croissance de TSO.

Vos missions consistent à:

1. Être le(la) garant(e) de la bonne application des procédures RH Groupe en matière de droit social, CSE, CSSCT, etc.
2. Accompagner les opérationnels sur les relations individuelles et collectives de travail
3. Garantir le respect de la législation du travail (contrats de travail, temps de travail, visites médicales, congés payés, disciplinaire…)
4. Mettre en œuvre la politique de recrutement et le plan de développement des compétences (politique d’insertion, appui en matière d’embauche, POEC, insertion, contrat de professionnalisation…)
5. Suivre l’administration du personnel et la paie en lien avec le siège (contrats de travail, pointages, suivi des périodes d’essai…)

Ce poste est à pourvoir en CDI sur Chelles (77).

Diplômé(e) d'un Bac+5 en Ressources Humaines, vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans une fonction similaire de généraliste RH. Une expérience dans un environnement de type BTP serait un plus.

Homme ou femme de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'écoute et d'anticipation ainsi que votre dynamisme. Polyvalent(e) et proactif(ve), vous avez une bonne aisance relationnelle et appréciez le contact avec les salariés. Vous savez gérer les priorités et êtes capable de travailler en mode transverse.

#J-18808-Ljbffr