Groupe RIFSEEP: 2
· Activités principales:
La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense.
Au sein de d’une cellule de la section des personnels actifs CCD/CC, vous serez plus particulièrement en charge de:
- Gérer l’ensemble des opérations liées au personnel de la DGSI: changements statutaires (demande de disponibilité, détachement, congé parental, etc.), demandes de mise à la retraite, arrêtés, etc.;
- Veiller à la mise à jour et à la fiabilisation d’applications et de tableaux de suivi des effectifs;
- Assurer la gestion et le suivi des campagnes de mutation et d’avancement;
- Conseiller et informer les agents sur les actes de gestion de leur carrière;
- Assurer le suivi des campagnes annuelles de notation;
- Alimenter le système d’information RH et les dossiers individuels des agents;
- Accueillir et prendre en charge les nouveaux arrivants;
- Travailler en lien avec les référents RH des structures d’affectation et les services de la DRHFS.
· Environnement professionnel
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.
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