Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable de service Médico-Social, le/la C.E.S.F est responsable et garant.e de l'accompagnement médico-social global des personnes en situation de handicap accueillies au sein de l'ESAT.
Il/Elle accompagne dans une démarche globale les travailleurs en situation de handicap afin de leur permettre d'accéder à leurs droits et de prévenir ou gérer les difficultés de leur vie quotidienne et professionnelle. Il/Elle travaille en lien avec les familles, les représentants légaux et divers partenaires.
Déplacements ponctuels (visites aux familles) avec un véhicule d'entreprise, vous devez être titulaire du permis B.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais,Analyser, exploiter, structurer des données,Analyser une situation et produire un diagnostic,Concevoir et gérer un projet,Construire et maintenir des relations professionnelles durables,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Gérer une situation conflictuelle,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Prévenir et résoudre les conflits,Sensibiliser un public
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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