Le CEID-Addictions Dorodogne propose : 1 CDD Infirmier DE (H/F) à 1 ETP jusqu'au 30/06/2025.
Travail en équipe pluridisciplinaire
Volume horaire hebdomadaire : 35 heures
Site : CSAPA - CAARUD de Périgueux
Garant du cadre de travail proposé au public accueilli, en référence au projet du Centre de Soins et d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie et au projet du Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des risques pour Usagers de Drogues, vous assurez au quotidien, et particulièrement dans le champ sanitaire, l'accueil, l'information, l'évaluation, l'orientation et l'accompagnement du public ; l'animation des actions de prévention initiées par le centre sur le territoire.
Salaire selon la grille CC 66 + « Ségur »
Pour plus d'information sur l'association et l'établissement, visitez le site web www.ceid-addiction.com
GARANT INSTITUTIONNEL
Cadre de travail, limites et règles de fonctionnement
Respect des personnes et des biens
Sécurité du public
ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL
Accueil
Information
Evaluation
Orientation
Prise en charge individualisée
REFERENCE
Dossier individuel
Démarches et suivis des usagers
Porteur des décisions d'équipe
TRAVAIL D'EQUIPE
Réunions institutionnelles
Réflexion clinique
Transmission des informations
Evaluation interne
Représentation institutionnelle
ACTIONS SPECIFIQUES
Consultations sanitaires
Centre Méthadone
Réduction des risques
Actions de prévention
Consultations sanitaires
Experience: Débutant accepté
Compétences: Diplôme d'État d'infirmier(ière),Actualiser le dossier médical du patient,Apporter un soutien et des conseils à des patients,Collaborer avec d'autres professionnels de santé,Créer une relation de confiance avec les patients,Organiser et contrôler un approvisionnement,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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