Responsable des ressources humaines

📢 Offre d’Emploi : Responsable Ressources Humaines (H/F) – Groupe de Restauration en Expansion 🍽️


🔎 Vous avez une solide expérience opérationnelle en hôtellerie-restauration et souhaitez donner une nouvelle orientation à votre carrière dans les ressources humaines ? Cette offre est faite pour vous !


Qui sommes-nous ?

Groupe de restauration en pleine expansion, nous comptons aujourd’hui plusieurs établissements en Île-de-France et poursuivons notre développement avec 16 restaurants et 350 collaborateurs prévus en 2025.

Notre mission : offrir une expérience culinaire authentique et chaleureuse tout en garantissant un cadre de travail épanouissant à nos équipes.


Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines Junior pour renforcer notre équipe RH. Véritable relais de notre DRH, vous apporterez votre expertise sur les enjeux spécifiques du secteur de la restauration et les réalités du terrain. Vous intégrerez une équipe dynamique composée de la DRH, d’un alternant et du poste à pourvoir, avec pour mission d’accompagner le développement et la structuration des ressources humaines de l’entreprise.


💼 Vos missions : Chef(fe) d’orchestre des talents et de l’environnement de travail

1️⃣ Administration et gestion sociale :

✅ Assurer la conformité aux obligations légales (code du travail, convention CHR).

✅ Gérer les contrats, avenants, ruptures et suivi administratif du personnel.

✅ Être un appui solide sur les sujets de droit social et accompagner les managers.


2️⃣ Recrutement et gestion des talents :

✅ Piloter les recrutements en collaboration avec les directeurs d’établissement.

✅ Développer une marque employeur attractive et adaptée aux défis du secteur.

✅ Mettre en place des parcours d’intégration et des formations pour fidéliser les équipes.


3️⃣ Proximité & culture d’entreprise :

✅ Créer du lien avec les équipes terrain en restaurant et au siège.

✅ Instaurer une communication fluide et un climat de travail positif.

✅ Déployer des initiatives pour renforcer la cohésion d’équipe et l’engagement.


4️⃣ Accompagner la croissance du groupe :

✅ Anticiper les besoins RH liés aux nouvelles ouvertures.

✅ Structurer et harmoniser les process RH au sein des établissements.

✅ Accompagner les directeurs dans le développement des équipes et le management.


🎯 Profil recherché : Un(e) RH qui connaît la vraie vie du terrain !

👉 Expérience terrain en hôtellerie-restauration INDISPENSABLE : Vous avez déjà occupé un poste opérationnel dans un établissement (direction, encadrement, gestion d’équipe).

👉 Une première expérience en ressources humaines OU une évolution naturelle vers la gestion des équipes et des problématiques RH.

👉 Maîtrise du droit social dans le CHR et compréhension des enjeux de plannings, turnover, et recrutements spécifiques au secteur.

👉 Sens du relationnel, capacité à écouter, conseiller et structurer un environnement RH efficace et bienveillant.

👉 Goût pour le terrain : déplacements ponctuels dans les établissements à prévoir.


💰 Conditions & Avantages

📍 Localisation : Paris (siège), avec déplacements en Île-de-France.

🕒 Horaires : 39h/semaine en présentiel, flexibilité nécessaire.

💶 Salaire : 35 à 40K brut annuel selon expérience.

🚀 Opportunités d’évolution dans un groupe en forte croissance.

💡 Un environnement dynamique et stimulant, où la bienveillance et l’entrepreneuriat sont clés.

🎉 Des avantages concrets : événements internes, réductions dans nos établissements.


Prêt(e) à relever le défi ?

Envoyez votre CV et quelques lignes sur votre motivation à talenrestauration@gmail.com, en mentionnant "Responsable RH - Candidature".


Ici, la passion ne se limite pas à l’assiette, elle est aussi dans nos équipes. Rejoignez l’aventure ! 🚀