Notre offre
Nous recherchons un(e) ASSISTANT(E) RH (H/F) rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines dans le cadre d'un CDD de 6 mois (possibilité de renouvellement). Sur site, le service est constitué d'une alternante RH, d'une chargée paie administration du personnel ainsi que d'une chargée RH. Venez rejoindre un bureau jeune et dynamique qui saura vous faire monter en compétences et vous accompagner !
VOS MISSIONS :
Recrutement (en renfort du chargé RH) sur une population définie : oRédiger et publier des annonces attractivesoRechercher et capter des candidats sur les jobboards, réseaux sociaux et développer de nouveaux moyens de sourcing oQualifier des candidats, faire des prises de référence, planifier les entretiensoRéaliser des entretiens seul ou conjointement avec l'opérationneloRéaliser des comptes rendus d'entretien oParticiper à l'élaboration du planning d'intégrationoRéaliser un reporting mensuel des actions de recrutementoConstituer un vivier de candidats et assurer une veille sur les métiers en tension Formation (en renfort du chargé RH) : oParticiper au suivi et à l'organisation des actions de formation
o Etablir le plan de développement des compétences oParticiper au suivi administratif et budgétaireoRéaliser les demandes de prise en charge auprès de l'OPCO D'autres missions complémentaires pourront être attribuées.
Votre profil
Rejoignez une entreprise engagée dans l'excellence industrielle et le Made in France !
Vous avez au moins 2 années d'expérience sur une fonction RH avec une dominante sur le recrutement. Vous savez pratiquer l'écoute active et maitriser tous les aspects des entretiens de recrutement.
Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de dynamisme. Vous savez répondre aux "urgences" quotidiennes en cas de besoin.
Vous êtes également compétent(e) dans l'utilisation des SI PAIE (Eolia, Hellowork), ainsi que des outils bureautique (Word, Excel) ce qui vous permet de gérer efficacement les tâches.
Votre package : CDD de 6 mois - forfait 38h hebdomadaire sur 4,5j (vendredi après-midi non travaillé) avec 47h de RTT/an - Carte tickets restaurant - Mutuelle isolée ou famille prise en charge à 55% par l'employeur - Participation/intéressement - Avantages CSE - téléphone - ordinateur portable
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière et de relever chaque jour de nouveaux défis ? Rejoignez l'aventure ADC Groupe FAYAT !
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