Cette offre expire le 07/02/2025
Description du poste
Vous êtes cadre supérieur de santé, avec une expérience hospitalière à la fois en management et en pédagogie. Vous êtes doté(e) de bonnes capacités de communication et de négociation. La mise en place de nouveaux projets en matière de formation continue, développement des compétences, amélioration de la qualité de vie au travail, vous motive. Vous serez sans aucun doute intéressé(e) par le poste de Responsable Formation au sein de la Direction du Personnel et des Relations sociales.
Encadrant direct d’une équipe de 4 personnes, vous travaillerez en lien direct avec la Directrice du Personnel, et avec une équipe cadre RH dynamique, et impliquée, dans une ambiance détendue.
N’hésitez plus, et déposez votre candidature (poste à pourvoir en juillet 2025).
Missions Générales
1. Après repérage et analyse des besoins individuels et collectifs en formation, mettre en œuvre et évaluer les résultats, l’efficacité de la politique de formation élaborée avec les orientations du projet d’établissement et du GHT en cohérence avec la politique des ressources humaines (en lien avec le projet social).
2. Piloter et promouvoir les actions en tant qu’organisme et prestataire de formation (Organisme de Formation, Organisme de Développement Professionnel Continu).
3. Conseiller et accompagner, de façon personnalisée, les agents publics dans leurs projets et parcours professionnels.
Profil recherché
Qualification / diplômes
* Diplôme de Cadre de Santé
* MASTER en Ingénierie de la formation et/ou expérience en pédagogie
Expériences
* Management d’équipe
* Ingénierie de la formation et pédagogie
* Conduite de projets
Description de l'établissement
Pour En Savoir Plus Sur Notre Établissement
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