Vous êtes…
* Expérimenté(e) en entreprise avec une appétence pour les ressources humaines et la formation.
* Doté(e) d’un esprit d’équipe, du sens du service et capable de gérer les priorités.
* Flexible, réactif(ve) et bienveillant(e).
* Apprécié(e) pour votre capacité à collaborer avec des personnalités variées.
* Expérimenté(e) dans l'utilisation de plateformes de digital learning.
Vos missions principales
Rattaché(e) au Directeur de la formation et du développement, vous serez amené(e) à :
* Planifier des dispositifs adaptés en collaboration avec les responsables de formation.
* Organiser les formations internes et externes (inscriptions, logistique, commandes).
* Gérer les relations avec les prestataires externes.
* Renseigner et maintenir l’outil de gestion de la formation.
* Suivre les indicateurs et compléter les tableaux de bord.
* Participer aux réunions du réseau (DCPP et/ou DRRH).
Les avantages pour vous
* Intégration dans une équipe passionnée.
* Autonomie et encouragement des initiatives.
* Impact direct sur l’activité.
Ce contrat vous offre…
Une opportunité de rejoindre une entreprise conviviale et performante, spécialisée dans le conseil en formation, tout en préparant un titre de niveau 7 Manager des Ressources Humaines (Bac+5). Aucun coût à la charge du candidat.
Type d’emploi : Alternance, contrat d’apprentissage.
Salaire : 1 747€ à 1 748€/mois.
Nous sommes…
Collège de Paris Développement est une filiale du Collège de Paris. Avec une mission claire : rendre l'excellence accessible grâce à une communauté de plus de 50 écoles, 16 000 étudiants et 35 000 stagiaires. Notre qualité pédagogique, notre ouverture à l’international et notre accompagnement personnalisé assurent des parcours de formation réussis.
Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante dans les ressources humaines et la formation !
Les profils en reconversion sont les bienvenus
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