RESPONSABILITÉS :
Missions générales :
- Participer à l'élaboration des projets institutionnels (projet d'établissement, projet de service, projet d'animation ...) et s'assurer de leur mise en œuvre
- Communiquer les informations institutionnelles auprès des professionnels
- Accompagner les évolutions du dossier informatisé
- Coordonner les actions de l'équipe pluridisciplinaire (soignant, animateur, ergothérapeute, psychomotricien...), des intervenants extérieurs (coiffeur, aumônerie, bénévoles...)
- Elaborer les plannings en respectant la réglementation du temps de travail au CH CNP, l'équité et en veillant à la continuité des soins
- Conduire les entretiens professionnels, recenser les besoins en formation
- Assurer le suivi mensuel des indicateurs qualités
- Veillez au maintien en bon état des locaux et du matériel, recenser les besoins en équipement
Missions spécifiques au pôle gériatrie :
- Organiser avec le médecin coordonnateur et la secrétaire l'admission de nouveaux résident
- Viser à un taux d'occupation des lits à 99%
- Maintenir le niveau de GMP/PMP requis pour l'EHPAD en responsabilité
- Veillez à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnements personnalisés des résidents
- Se positionner comme un interlocuteur privilégié pour les résidents et leurs familles. S'assurer de la prise en compte de leurs attentes et leurs besoins
- Garantir la qualité des soins et des bonnes pratiques professionnelles en gérontologie
- Etre garant du déploiement du concept d'humanitude sur les unités
- Participer aux évaluations internes et externes, mettre en œuvre le plan d'action qui en découle
PROFIL RECHERCHÉ :
Savoir- faire requis :
- Anime et encadre d'équipes soignantes, sait fixer des objectifs et les évaluer
- Conduit et maîtrise de la démarche projet
- Inscrit sa pratique dans une démarche continue d'amélioration de la qualité
- Accompagne des actions de changement et valorisation des propositions du personnel
- Arbitre, négocie, et gère des situations conflictuelles
- Élabore et met en œuvre un projet d'accueil et de formation des nouveaux personnels et étudiants
- Exploite les tableaux de bord et indicateurs de l'activité
Qualités :
- Avoir le sens de l'organisation et la capacité d'anticipation
- Avoir le sens de l'autorité, de la diplomatie et de l'exemplarité
- Avoir le sens de la hiérarchie
- Etre force de proposition et de conviction
- Avoir le sens de la communication et de l'écoute
- Etre positif et créatif
Pré requis :
- Diplôme professionnel paramédical permettent l'exercice dans l'une des professions para médicales
- Diplôme de cadre de santé, diplôme universitaire.
Conditions d'exercice :
- Grade cadre de santé (Formation école de cadre)
- Temps plein, forfait cadre, 19 j. RTT.
Contrat :
- CDI et possibilité de mutation/détachement
Experience: Débutant accepté
Qualification: Cadre
Le Centre hospitalier Châteaubriant-Nozay-Pouancé recherche un Cadre de Santé (H/F). Poste basé à Nozay (secteur gériatrie) à pourvoir dans les meilleurs délais.
Structure de 1000 agents dont 70 médecins, le CH-CNP assure des activités de médecine-chirurgie-obstétrique (MCO), urgences - SMUR (314 lits), personnes âgées (463 places) et un Institut de Formation Infirmiers (IFSI-IFAS).
Etablissement réparti sur 3 sites.
Situé à 1 heure de Nantes, Rennes et Angers...
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.