La Résidence Le Pommerol est une maison de retraite médicalisée (EHPAD), qui accueille des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes, en séjours découverte ou en longs séjours.
Elle est située au coeur du village historique de Vaison la Romaine, à deux pas de la place de la Cathédrale, du marché et des vestiges de l'histoire Romaine antique. Véritable cité à taille humaine d'environ 7000 habitants, Vaison la Romaine dispose de nombreux commerces et d'un hôpital à proximité de la Résidence.
Notre établissement dispose aussi :
d'une Unité de Soins Adaptés, spécialisée dans l'accueil des personnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer et pathologies apparentées (USA)
d'une Unité Grands Dépendants (UGD)
d'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) Nous recherchons un.e infirmier(ère) en CDI de JOUR sur notre établissement LE POMMEROL afin de prendre soin de nos résidents/patients dans la durée, en participant à leur redonner le sourire !
VOS MISSIONS :
Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre coeur de métier :
- Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourage
- Réaliser les soins infirmiers et examens pour accompagner le patient tout au long de sa rééducation vers l'autonomie
- Organiser la continuité des activités et des soins en assurant leur traçabilité, leur suivi et la communication aux différents intervenants de la prise en charge
Rémunération : à partir de 2 333 Euros brut +Prime SEGUR + Majoration Dimanche et jours fériés
Horaires de travail :07H15 /19H15 avec 1h de pause.
CE QUE NOUS OFFRONS :
En rejoignant le Groupe EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe :
· Un 13ème mois
· Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
· Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
· Subrogation
· Accord d'intéressement
· Primes de cooptation
· Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues
· Avantages CSE en région et CSE Central
· Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
· Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)
· Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité #LI-MM4
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