Notre client, acteur de premier plan sur son secteur, recrute un Contrôleur de Gestion Sociale, pour rejoindre ses équipes. Poste unique, rattaché à la Direction des Ressources Humaines.
Environnement dynamique et international.
En tant que Contrôleur de Gestion Sociale, vous reportez à la Direction des Ressources Humaines et vous intervenez sur les missions suivantes :
1. Récolter et analyser les données sociales ;
2. Mettre en place des indicateurs représentatifs de la masse salariale ;
3. Élaborer des reportings RH ;
4. Proposer des recommandations et des plans d'action.
Cette description reprend les principales missions, elle n'est pas limitative.
Vous avez au moins 5 ans d'expérience professionnelle à un poste similaire. Profil opérationnel, bâtisseur, vous savez adapter vos méthodes à votre environnement. Votre anglais est opérationnel. Vous aimez travailler en autonomie.
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