Description entreprise :
Situé dans une ville attractive, proche du bassin d’Arcachon et des Pyrénées, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine, classé parmi les premiers au classement des CHU de France, le Centre hospitalier universitaire de Bordeaux assure ses missions de soin, de recherche, d’enseignement et de prévention au bénéfice de la population de la Métropole de Bordeaux et de sa région environnante.
Fort de 14500 agents et plus de 180 métiers, il regroupe ses activités sur trois sites hospitaliers, les groupes hospitaliers Pellegrin et Saint-André à Bordeaux et le groupe hospitalier Sud à Pessac. Etroitement liés à l'Université de Bordeaux, ils participent de manière constante à la formation médicale, chirurgicale, pharmaceutique et odontologique de la région ainsi qu'à la recherche fondamentale en liaison avec les unités INSERM et CNRS avec des nouvelles techniques innovantes.
Situé à Bordeaux, proche de Mérignac, le Groupe Hospitalier Pellegrin est le plus important des sites du CHU de Bordeaux. Il constitue un centre de soins aux compétences et équipements très étendus.
La Direction Générale, située à Talence, rassemble l’ensemble des Directions Fonctionnelles du CHU de Bordeaux.
Le pole des Neurosciences Cliniques est un pôle dynamique qui propose une offre de soins diversifiée, complète, d’excellence, permettant une prise en charge du nouveau-né, de l’enfant, de l’adulte, et la personne âgée.
Le pôle des Neurosciences dispose d’une capacité d’accueil de 112 lits d’hospitalisation complète
(Soins intensifs, court séjour, moyen séjour), 30 lits d’hospitalisation de semaine, 22 places d’hôpital de jour, dans lesquels exercent 165 Infirmière et 130 aide soignantes.
Il est composé
* D’un service de neurologie et unité de Neuro- Vasculaire
* D’un service de neurologie et Maladies inflammatoires du système nerveux central
* D’un service de neurologie et Epileptologie
* D’un service de neurologie et maladies Neuro- dégénératives
* D’un service de neurologie et maladies Neuro-Musculaires
* D’un service de neurologie vasculaire et Post urgence Gériatrique
* D’un service de Neurophysiologie clinique de l’enfant et de l’adulte
* D’un service universitaire de médecine du Sommeil
* D’un service de médecine Physique et de Réadaptation
* D’un service Centre d’étude et de traitement de la douleur adulte (CETD), institut de médecines intégratives et complémentaires (IMIC), unité douleur enfant, Unité soutien douleur (USD)
L’ensemble des unités du pole bénéficie de locaux qui ont été restructurés pour garantir un accueil de qualité et une qualité de vie au travail pour les professionnels. Toutes les unités sont équipées de matériel adapté pour faciliter les manutentions des personnes ayant un handicap (rail au plafond, lève malade, verticalisateur, planches et draps de transferts…)
Le pole est inscrit dans plusieurs projets prioritaires
* Bientraitance des patients
* Sécurisation de la pratique professionnelle
* Attractivité / Fidélisation des professionnels
* Réflexion et évolution des organisations du travail pour répondre à une prise en charge de qualité des patients et à permettre à chacun d’exercer ensemble dans de bonnes conditions
* Projet de convergence médico-soignant.
Description du poste :
L’unité de neuro-vasculaire, située au RDC du bâtiment UNDR du groupe Hospitalier Pellegrin, est une unité qui accueille des patients victimes d’un Accident Vasculaire Cérébral ou d’un Accident Ischémique Transitoire.
Elle est composée
* de 16 lits divisés en 4 secteurs de 4 patients
* d’un secteur nommé Clinique de l’AIT avec 2 places. Ce secteur accueille des patients orientés par la médecine de ville pour suspicion d’AIT, afin de réaliser un bilan diagnostic, mettre en route les thérapeutiques et le suivi médical adapté.
Ces deux unités travaillent, pour la prise en charge des patients, en étroite collaboration avec :
* L’unité de neuro-vasculaire secteur d’hospitalisation du 9A1 : 24 lits
* L’unité de neuro-vasculaire gériatrique du 6A1: 8 lits
La prise en charge des patients est assurée :
* De jour,
o Sur le secteur des soins intensifs : chaque secteur de 4 patient est pris en charge par un binôme comprenant un/une IDE et un/une AS ; l’effectif de jour est donc de 4 IDE et 4 AS de 7h à 19h pour 16 patients.
Le weekend et jours fériés l’effectif minimum de jour est de 4 IDE et 4 AS.
L’effectif de jour est complété par :
* une infirmière de J présente du lundi au vendredi de 8h30 à 16h.
* un aide-soignant brancardier présent de 11h à 18H30 du lundi au vendredi.
* un cadre de santé et une Infirmière d’appui à l’encadrement
* Sur la Clinique de l’AIT: Les patients sont pris en charge par une infirmière présente de 7h30 à 19h30.
* De nuit
* Sur le secteur des soins intensifs L’effectif est composé d’un binôme IDE/AS pour 8 patients (2 secteurs) ; l’équipe de nuit comprend donc 2 IDE et 2 AS de 19h à 7h.
Le weekend et jours fériés l’effectif minimum de nuit est de 2 IDE et 2 AS ;
Profil recherché :
Missions :
* Etre en capacité de prendre en charge des patients admis en urgence pour AVC, en collaboration avec IDE
* Assurer une prise en charge globale et personnalisée du patient en unité de soins intensifs (sécurité et qualité)
* Dispenser des soins de base, techniques, relationnels et éducatifs
* Travailler en binôme IDE / AS
* S’inscrire dans la dynamique du projet de soins de l’unité, du pôle et du CHU
Activités
Principales activités :
* Participer à l’accueil et l’information des patients et des familles
* Assurer les soins d’hygiènes et de confort du patient en tenant compte des données médicales de prise en charge
* préparations des patients pour les examens
* Surveillance neurologique du patient afin d’identifier les modifications de l’état clinique et du patient et donner l'alerte.
* Assurer une prise en charge globale et personnalisée du patient
* Travailler en collaboration avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire
* Assurer la traçabilité et la continuité des soins par des transmissions écrites et orales de qualité
* Assurer les prestations hôtelières
* Assurer l’entretien quotidien du mobilier et de l’environnement du patient et des locaux
* Procéder au rangement et contrôle des différents matériels selon procédure
* Participer à l’encadrement des étudiants et à l’intégration du nouvel agent
Profil recherché
compétences techniques
* Posséder ou acquérir des connaissances dans la pathologie neuro-vasculaire afin de dispenser des soins de qualité et
* Assurer des soins sécuritaires dans l'urgence.
* Savoir observer, évaluer les capacités du patient pour adapter les soins e
* Connaitre ou acquérir les techniques nécessaires aux prises en charge des patients neurologiques
* Utiliser la démarche clinique pour la prise en charge du patient
* S’inscrire dans une démarche permanente de qualité des soins
* Etre capable d’utiliser les différents outils informatiques
*
Compétences organisationnelles
* Savoir prioriser ses actions en fonction de l’état du patient
* Savoir organiser les soins pour les patients du service, en collaboration avec l’IDE
* Participer à la formation des nouveaux arrivants et des étudiants
Compétences relationnelles
* Travailler en équipe pluridisciplinaire
* Posséder des qualités d’écoute et d’observation au service du patient et de son entourage
* Développer une relation soignant/soigné adaptée : empathie, calme, patience, réassurance, bientraitance
* Savoir travailler en équipe.
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