Psychologue uem 60% (h/f)

L'EPSMS Ar Goued, Etablissement Public Médico-Social autonome, recherche :

Un(e) Psychologue à 60%
Évaluations et accompagnements l'Unité d'Enseignement en Maternelle (UEM)
accompagnant les parcours des enfants âgés de 3 à 6 ans, avec Trouble du Spectre de l'Autisme, scolarisés à l'école primaire Yves DOLLO à SAINT-BRIEUC.

Missions :
Dans le cadre des projets d'établissement et de l'unité, des recommandations de bonnes pratiques (HAS), sous la responsabilité hiérarchique de la directrice adjointe et, par délégation, fonctionnelle du responsable de service et en étroite collaboration avec lui, le/la psychologue de l'UEM a pour missions principales, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, de :

- Co-piloter l'unité avec l'enseignant spécialisé et assurer le lien avec le superviseur,
- Aider à définir les actions d'accompagnement en participant à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA), du projet personnalisé de scolarisation (PPS), des protocoles d'interventions des enfants accompagnés, en lien avec leurs parents et les partenaires ;
- Être présent, si nécessaire, aux réunions de concertation avec les différents acteurs (familles, école, partenaires, .) et aux réunions d'organisation de l'équipe ;
- Participer aux évaluations régulières auprès des enfants (temps d'observations, évaluations psychométriques et neuropsychologiques (entretien, évaluations standardisées, analyse des données et résultats, rédaction des conclusions, restitution aux familles et aux professionnels, .) ;
- Mener un travail de rééducation neuropsychologique au plus proche des besoins des enfants dans le cadre d'entretiens individuels ou d'ateliers collectifs, seul ou en binôme ;
- Coordonner l'action d'accompagnement familial (clinique d'écoute et de soutien à la parentalité et guidance parentale) dans le cadre d'entretiens individuels ou d'ateliers collectifs ;
- Informer, conseiller et guider les enfants accompagnés et leurs familles, les professionnels et les partenaires pour adapter leurs propositions dans le cadre du fonctionnement de l'unité ;
- Collaborer aux projets tant sur le plan individuel qu'institutionnel.

Profil requis :
Diplôme d'Etudes Supérieures Spécialisées ou Master II psychologie clinique (mentions Neuropsychologie ou Psychologie du développement).
Connaissance des besoins des enfants et conséquences spécifiques des troubles neurodéveloppementaux, des outils d'évaluation fonctionnelle et de compensation recommandés.
Expérience du travail en inclusion et en équipe pluridisciplinaire. Sens de l'écoute et disponibilité. Fortes capacités à travailler en équipe et partenariat. Qualités relationnelles et rédactionnelles. Discrétion professionnelle.

Conditions d'exercice :
Poste vacant suite à un départ, situé à l'école Yves DOLLO à SAINT-BRIEUC. A pourvoir de suite jusqu'au 31 juillet 2026 à 60% soit 23,24h hebdomadaires.
Interventions dans l'environnement des enfants (établissement scolaire, domiciles, .) avec véhicule de service à partir de la résidence administrative. Formation Information Recherche (FIR). Actualisation permanente des connaissances (formation continue). Horaires et périodes de présence durant les congés scolaires définis en fonction du calendrier d'ouverture de l'unité et des besoins.

Statut :
Mutation, mobilité interne, détachement, recrutement externe (contrat à durée déterminée en attente d'un concours ou mise à disposition par convention), Fonction Publique Hospitalière, Catégorie A.

Dates des entretiens à définir
CV et Lettre de Motivation OBLIGATOIRES à adresser avant le 18 décembre 2024

Experience: 6 Mois

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.