Informations générales
Entité de rattachement du publieur
Situé à Paris (13ème arrondissement), l'hôpital de la Pitié-Salpétrière est le premier groupe hospitalier français, regroupant 82 services répartis dans 90 bâtiments. C'est l'hôpital de référence notamment sur les spécialités suivantes : affections du système nerveux, pathologies cardio-vasculaires et métaboliques, pathologies infectieuses et immunitaires complexes, cancérologie et oncologie, greffe d'organe et de moelle osseuse, chirurgie, ou encore périnatalité.
Date de parution
13/06/
Description du poste
Intitulé du poste
Médecin - équipe mobile "Appui aux parcours patients" F/H
Métier
Médecin agréé - Médecin agréé
Type d'emploi
Titulaire ou contractuel
Quotité de temps de travail
50%
Présentation du service
La Direction des Projets et de la Transformation (DPT) porte les projets relatifs à :
- La mise en œuvre du projet détablissement
- Lamélioration de la performance des organisations (plateaux ambulatoires, blocs opératoires, etc.)
- La fluidification des parcours des patients
- La transformation numérique
Léquipe "parcours patients" de la DPT (EMAP) est composée :
- dune médecin coordonnatrice des parcours et de médecins référents de sites (Saint Antoine, Tenon, Pitié-Salpêtrière)
- dun responsable parcours patients
- dune coordinatrice socio-éducative
- dinfirmières et aides-soignants spécialistes de la gestion des séjours
et a pour objectifs :
- dappuyer les services de soins dans lidentification et la mise en œuvre du projet de sortie des patients pour lesquels elles sont sollicitées, tout en travaillant à une appropriation de la pédagogie « penser la sortie dès lentrée »
Léquipe mobile pluri professionnelle est coordonnée par un trinôme dédié «parcours patient » à la DPT du groupe hospitalier AP-HP. Sorbonne Université :
- Dr Adrienne REIX, médecin coordinateur
- Louis GRENAUDIER, responsable « parcours patients »
- Nathalie LABBE, coordinatrice sociale « parcours patient »
Vos missions
Suite à une première expérimentation menée à lautomne dans un contexte de crise COVID, la DPT a souhaité pérenniser le dispositif déquipe mobile daide à la sortie en lassociant au travail des équipes de gestion des séjours. Notre objectif est de construire un dispositif complet permettant de renforcer des moments charnières du parcours des patients : laval des urgences et la sortie dun service dhospitalisation.
Composition de l'équipe actuelle :
- Dr Adrienne REIX, ancien médecin urgentiste, aux multiples casquettes, curieuse de tout, qui a à cœur de développer une démarche de travail collaboratif et de stimulation de lintelligence collective,
- Louis GRENAUDIER, ingénieur responsable « parcours patient », qui a à cœur de transformer les organisations et de les outiller
- Dr Julie PERNET, notre médecin référent sur lhôpital Pitié Salpêtrière qui fait vivre et anime la dynamique de définition des projets des patients avec les services, et construit un réseau partenarial avec la ville (CPTS notamment)
- Nos infirmières coordinatrices de parcours
- Une coordinatrice socio-éducative anime un réseau précarité ville-hôpital et donne son expertise aux situations complexes.
Les principales missions du médecin :
- Porter la pédagogie du rôle des médecins dans lorientation et les parcours avec formations / sensibilisations / fiches pédagogiques / tuto VT / participation à des staffs médico-sociaux
- Aller vers les médecins référents parcours dans les services et les fédérer autour dun réseau à animer : présentation du dispositif dappui aux parcours patient, modalités dintervention et aides possibles
- Gestion de cas complexes : en seconde ligne après évaluation initiale de linfirmière EMAP de site
- Lien direct avec les partenaires médicaux de ville (CPTS, réseaux de coordination, SSR, EHPAD)
- Transmissions et partage dinformations avec la cellule de coordination DPT de façon hebdomadaire
- Pilotage et animation de réunions pluri professionnelles associant direction, médecins et cadres socio-éducatifs pour assurer une réflexion « cas complexe » à léchelle du site
- Participer à des activités de recherche et de publication sur lamélioration des parcours
- Prendre part à des projets transverses en lien avec lamélioration des parcours, coordonnés entre les directions et impliquant les ingénieurs en organisation de la DPT
- Concertation et travail en réseaux avec les différents « experts » parcours (neurologie, gériatrie, MPR)
- Concertations régulières avec encadrement du service social de site pour dynamique collective sur les cas complexes
- Construction dun réseau de partenaires daval de sites opérationnel par filière et territoire.
Liens fonctionnels :
Les équipes médicales, soignantes et sociales dans les services de soins : médecins, cadres, équipes, assistantes sociales, etc.
Les professionnels « experts » du GH : coordinatrice des filières daval en neurologie, équipe mobile MPR, gériatrique, etc.
Les avantages de l'AP-HP
Description de vos avantages
Poste en temps partagé se déroulant à l'Hôpital Tenon (04, rue de la Chine, PARIS) et à l'Hôpital Saint-Antoine (, rue du Faubourg Saint-Antoine, PARIS).
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.