Affréteur expérimenté h/f

Fondé en 1908, le Groupe ZIEGLER compte aujourd’hui parmi les leaders européens dans le métier de l’organisation du transport multimodal et de la logistique.

Au quotidien, l’entreprise laisse place à la créativité et à l’innovation et permet la mise en place de projets ainsi que la montée en compétence collective.

Ziegler a traversé les années en mettant les enjeux clients au cœur de sa stratégie en offrant qualité de services, solutions de transports sur-mesure et innovantes tout en préservant son indépendance.

Nos valeurs :

#Authenticité : Valeurs familiales, Passion, Respect

#Expertise : Savoir-faire, Proximité, Qualité

#Entrepreneuriat : Flexibilité, Créativité, Innovation

#Fiabilité : Conformité, Conscience écologique, Bonne gouvernance d’entreprise

Index de l’égalité professionnelle de Ziegler France : 93/100

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons notre futur(e) Affréteur expérimenté H/F afin de rejoindre notre agence Longvic (21).

Vos défis à relever :

Opérationnel :

1. Organiser et négocier la sous-traitance des ordres de transport (achat et vente de prestations de transport pour le compte de clients) selon la réglementation du transport et les objectifs commerciaux (qualité, coût, délai).
2. Diversifier le sourcing et challenger les fournisseurs.
3. Participer à l’évaluation des transporteurs, affrétés et correspondants.
4. Etre responsable de l’application des procédures.
5. Animer la qualité : suivi des indicateurs et mise en place de l’amélioration continue.

Commerce :

6. Animer les cotations spots : niveau tarifaire, relance, suivi.
7. Participer aux visites commerciales.
8. Apporter les solutions techniques et établir les tarifs clients en relation avec le service commercial.
9. Fidéliser et développer le portefeuille clients.

Management :

10. Organiser la répartition des tâches au sein de l’équipe.
11. Suivre et contrôler la gestion administrative de l’équipe (congés, absences, transmettre les données au service du personnel).
12. Animer l’équipe d’affréteurs : performances, qualité, méthodologie.

Notre candidat(e) idéal(e) :

13. Vous avez une expérience entre 3 et 5 ans sur un poste similaire.
14. Vous avez des dispositions pour manager, motiver et superviser une équipe, et vous possédez également un esprit négociateur/commercial.

Avantages et bénéfices :

15. 13 ème mois
16. RTT
17. Réductions et avantages CSE
18. Mutuelle / Prévoyance
19. Nombreuses opportunités d’évolution