Situé au coeur de la vie de l'école, l'American Business School of Paris recherche un Responsable de développement Commercial B2C en CDI.
Les missions :
Piloter les actions de communication pour promouvoir l'entité- Participer à la réalisation de la communication visuelle de l'entité et des événements (brochures, supports, contenus, vidéos, articles, etc.) ;
Développer la visibilité et la notoriété de l'entité par l'organisation d'événements, la publication sur le site Internet et les réseaux sociaux ;
Animer les forums, salons, journées portes ouvertes, réseaux sociaux ;
Gérer la logistique liée à la communication (impression, etc.).
Assurer le suivi commercial visant à transformer les prospects en étudiants inscrits- Organiser, participer et représenter l'entité au cours de salons, forums, séminaires présélectionnés pour constituer sa base de données de prospects en suivant les préconisations de la direction Marketing ;
Prospecter et assurer le traitement commercial des leads issus à la fois du digital et des salons/forums/séminaires ;
Choisir et adapter les argumentaires en fonction de chaque campagne et cible, selon les préconisations de la direction Marketing ;
Réaliser une veille concurrentielle ;
Gérer la relation client B2C (élève ou parent) jusqu'à l'inscription de l'apprenant ;
Renseigner l'outil de gestion (CRM) et l'utilise pour optimiser le suivi du parcours client.
Organiser le recrutement et le processus d'admission des candidats- Étudier, statuer et délibérer sur les dossiers de candidature (admis, pas admis) en lien avec l'équipe pédagogique et le directeur d'activité ;
Garantir le suivi des sessions d'admissions (résultat, constitution des tests, grille d'évaluation, composition du jury, compte rendu d'épreuves) ;
Finaliser le processus d'admission auprès des admis pour les inscrire (information des résultats, financement, contrats d'études, etc.) ;
Participer à l'optimisation du parcours d'admission.
Gérer un budget- Réaliser le bilan budgétaire des campagnes commerciales ;
Prioriser les actions de communication ou commerciales en rapport avec les objectifs budgétaires, selon les préconisations de la direction Marketing ;
Suivre et ajuster le budget au cours de la campagne.
Manager une équipe- Recruter et intégrer les profils adaptés en adéquation avec la dynamique et la culture professionnelle des équipes et les besoins ;
Répartir les activités en fonction des priorités, des compétences, des motivations, des agendas de présence et des charges de travail ;
Fixer les objectifs individuels et collectifs à atteindre par ses collaborateurs ;
Réaliser les entretiens individuels et annuels de son équipe ;
Initier, organiser et suivre la formation des membres de son équipe (intégration, formation, accompagnement) pour développer les compétences individuelles et collectives ;
Assurer le bien-être et le climat social au sein de l'équipe.
Pour vous épanouir et soutenir notre croissance, il vous faudra :
Un niveau Bac+4/5 école de commerce spécialité communication/ou commerce ;
Être Bilingue, Français-Anglais à l'oral et à l'écrit ;
Vous êtes dynamique, proactif, capable de gérer plusieurs choses à la fois et votre aisance relationnelle vous permettra de répondre au mieux aux attentes des jeunes que nous accueillons
Experience: Débutant accepté
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Depuis 50 ans, le Groupe IGENSIA Education est un modèle d'école ouverte et indépendante, auquel tous les apprenants, quelles que soient leurs singularités, sont conviés.
Le Groupe est une fédération d'associations à but non lucratif, dont les revenus sont réinvestis dans la pédagogie et les enseignements. Acteur indépendant, il incarne ainsi une troisième voie unique et nécessaire entre l'enseignement public et privé.
Il est composé de cinq pôles d'activité - éco...
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