Contamos com você para
Nous vous invitons à rejoindre l’équipe du service Crédits Clients afin de venir en soutien à l’ensemble des gestionnaires de comptes. Vous serez le point d’appui des gestionnaires dans la gestion administrative des comptes clients.
Vos missions :
- La maintenance du fichier clients
- La préparation des dossiers contentieux
- Le traitement des relances émises par notre progiciel
- L'explication comptable des grands livres aux clients
- La participation au processus de relance et recouvrement par téléphone
- La prise en charge des appels de nos clients
- La gestion des litiges clients
Vous souhaitez vous épanouir au sein d’une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d’un grand groupe ? Alors, ce poste est pour vous !
Este trabalho é para você?
Vous êtes à la recherche d'une alternance à partir de de septembre 2024
Vous êtes Titulaire d'un niveau bac +2 et vous êtes à la recherche d'un niveau BAC + 3, type BUT Comptabilité et/ou Finance, École de Commerce.
- Compétences : Curieux(se), rigoureux(se), organisé(e)
Plus qu’un diplôme ou un niveau d’expérience, c’est avant tout votre personnalité qui fera la différence !
Cette opportunité vous permettra de vous familiariser avec le monde technique du bâtiment et de la construction. Nous vous invitons à rejoindre un domaine qui innove chaque jour et qui accompagne la construction de notre futur.
Um pouco mais sobre nós
Négoce multi-spécialiste du Bâtiment, POINT.P a pour ambition de fournir à ses clients l'offre de matériaux et de services pour qu'ils construisent facilement et rapidement un habitat économe, confortable et beau.
POINT.P Matériaux de Construction est la principale enseigne de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, qui compte plus de 800 agences et près de 12 000 collaborateurs partout en France.
Informação importante
1. Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P.
2. Un parcours d’intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning.
3. Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d’autres enseignes.
Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l’inclusion des personnes en situation de handicap.
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