Le poste
POSTE DE TRAVAIL
1. HORAIRE : 39H/SEMAINE
2. QUOTITE: 100 %
3. ROULEMENTS: JOURS OUVRABLES ET ASTREINTE LE WEEK END (ROULEMENT ETABLI SUR L ANNEE)
ACTIVITES/MISSIONS
4. Gérer les ressources humaines : effectifs, animation d’équipe, évaluation des compétences, optimisation des potentiels
5. Gérer l’environnement de soins nécessaire à l’activité de soins médico-techniques en imagerie
6. Centrer l’activité sur la prise en charge du patient dans le respect des valeurs, des règles professionnelles, des procédures mises en place, en collaboration avec les équipes médicales de radiologie et des unités de soins.
7. Evaluer et conduire les évolutions d’organisation du service en s’intégrant dans un projet de fonctionnement global du plateau d’imagerie
8. S’intégrer dans le fonctionnement en équipe de cadres et s’impliquer dans des objectifs communs
9. Gérer et optimiser les moyens matériels (participation aux appels d’offre, gestion des matériels médicaux ….)
10. Assurer le suivi d’activité et de gestion économique du service en collaboration avec l’assistante de gestion du pôle
11. Conduire le développement de la démarche qualité du service, participer à la démarche qualité et de gestion des risques du pôle
12. Intégrer et promouvoir la culture de pôle d’activité
COMPETENCES REQUISES :
TECHNIQUES
13. Encadrer, animer et coordonner l’équipe paramédicale
14. Savoir élaborer, conduire et évaluer un projet
15. Mener des actions de recherche et d’évaluation de la qualité et de la sécurité des soins
16. Maitriser les outils informatiques de base : Word, Excel, Xplore et les logiciels métiers
17. Etre garant de la qualité des prestations rendues
ORGANISATIONNELLES
18. Etre organisé, disponible et équitable
19. Faire preuve de rigueur dans son travail
20. Posséder et développer un esprit d’initiative, un sens des responsabilités et du travail en équipe
21. Etre dans une dynamique de transmission des informations
RELATIONNELLES
22. Garantir la qualité d’accueil des patients et des familles
23. Faire preuve de discrétion
24. Respecter et être garant du principe de confidentialité
25. Savoir prévenir les situations conflictuelles par la concertation et la négociation
26. Posséder des qualités de médiation et de coordination
27. Avoir des capacités à travailler en collaboration et en réseau
28. Posséder le sens de l’autorité et savoir se positionner
29. Développer un esprit d’initiative et un sens des responsabilités
30. Affirmer sa volonté de s’inscrire dans une démarche de transversalité au sein de l’établissement et du pôle
Profil recherché
PROFIL RECHERCHÉ
Nous recherchons un cadre de santé diplômé, motivé, intéressé pour intégrer notre équipe d'encadrement du pôle d'Imagerie au CHU de Bordeaux, Secteur imagerie pédiatrique et de la femme, Site Pellegrin .
Nos avantages
31. Collectif cadre en place
32. Equipe dynamique
33. Entraide et travail en collaboration
34. Sécurité de l'emploi, évolution de carrière et évolution continue de salaire
35. Congés : 28 congés annuels et 19 RTT
36. Comité d'entreprise
37. Possibilité d'astreintes rémunérées
38. Autonomie
39. Culture de la démarche qualité développée
Pourquoi venir chez nous ?
40. Un pôle d'excellence avec une activité universitaire et de recherche
41. Travail en équipe pluridisciplinaire
42. Formation permanente annuelle
43. Possibilité de mobilité interne
44. Projets nombreux et variés
N'hésitez pas à prendre contact avec nous pour vous renseigner et programmer une rencontre
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