Femme / valet de chambre

Description de l'entreprise

Handicap Intérim recrute un(e) Femme/Valet de chambre H/F

Qui sommes nous ?

APF France handicap a créé une filiale de travail temporaire, « Handicap Intérim », dédiée à 100 % à l'emploi des personnes en situation de handicap en France. Notre mission s'inscrit dans la dynamique « Cap vers l’entreprise inclusive » pilotée par le Ministère du Travail, afin de favoriser une société plus inclusive et solidaire.

Notre engagement :

1. Faciliter l’accès à l’emploi pour les personnes en situation de handicap,

2. Renforcer l’impact de l'inclusion professionnelle,

3. Offrir un accompagnement de qualité aux intérimaires et aux entreprises,

4. Valoriser et promouvoir l'insertion durable.

Description du poste

Sites d'affectation :

5. 75009 Paris (4 étoiles)

6. 94000 Créteil (3 et 4 étoiles )

7. 93400 Saint-Ouen (4 étoiles)

8. 93230 Romainville (3 étoiles)

9. 92230 Gennevilliers (4 et 2 étoiles)

10. 92270 Bois-Colombes (4 étoiles)

11. 92600 Asnières-sur-Seine (4 étoiles)

Horaires de travail :

12. 5 heures de travail par jour, 5 jours par semaine.

13. Début de la journée à 9h ou 10h selon les besoins du site et/ou du salarié.

Missions principales :

14. Assurer le nettoyage et l’entretien des chambres et des parties communes selon les standards de l’établissement.

15. Effectuer le changement du linge de lit et de toilette.

16. Vérifier et réapprovisionner les produits d’accueil et les consommables.

17. Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à la hiérarchie (équipements défectueux, objets oubliés, etc.).

18. Respecter les règles d’hygiène et de sécurité en vigueur.

19. Veiller à la satisfaction des clients en garantissant un service de qualité.

Qualifications

Profil recherché :

20. Expérience souhaitée dans un poste similaire en hôtellerie.

21. Connaissance des techniques de nettoyage et d’entretien des chambres.

22. Rigueur, discrétion et sens du service.

23. Capacité à travailler en autonomie et en équipe.

24. Bonne condition physique (travail debout, port de charges légères).

Conditions de travail :

25. Poste en horaires fixes selon l’organisation de l’hôtel.

26. Travail en semaine et/ou le week-end selon les plannings.

27. Port d’un uniforme fourni par l’établissement.

28. Possibilité d’évolution en interne.

Cette fiche de poste pourra être adaptée en fonction des besoins spécifiques de chaque hôtel.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?
Nous avons à cœur d'offrir une insertion sociale et professionnelle durable aux personnes en situation de handicap. Notre politique RH repose sur une démarche exemplaire en matière de recrutement, d’accompagnement de carrière et d’employabilité durable.

Handicap Intérim est une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire engagée dans l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Filiale de l'association reconnue d'utilité publique APF France handicap, nous proposons des solutions d'intérim adaptées et favorisons l'inclusion au sein des entreprises.