Médecin du travail (h/f) (cdi)

Poste : Manpower LIFE SCIENCE LYON recrute, pour un acteur majeur de l'enseignement supérieur, un Médecin du Travail (H/F) pour rejoindre son service de médecine et prévention. Vous assurerez la surveillance médicale des agents titulaires et contractuels tout en jouant un rôle clé dans l'amélioration des conditions de travail.
Sous l'autorité du Médecin Coordinateur, vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes pluridisciplinaires internes (DRH, Service de Prévention des Risques, Service Social du Personnel, psychologue du travail) et des partenaires institutionnels (Ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche).

Vos principales missions :
- Suivi médical : Surveillance des agents à travers des visites médicales et des actions en milieu de travail.
- Encadrement d'équipe : Animation d'une équipe composée de 2 infirmières et 1 assistante, suivi des Visites d'Information et de Prévention (VIP).
- Amélioration des conditions de travail : Interventions pour optimiser l'environnement de travail, prévenir les risques professionnels, et ajuster les postes de travail.
- Formation : Encadrement des étudiants en médecine et en soins infirmiers.
- Projets transversaux : Participation à des projets innovants, notamment dans le cadre des études en santé au travail et l'élaboration de guides sur la parentalité.
- Prévention sanitaire : Mise en place de campagnes de vaccination et participation à la lutte contre les crises sanitaires.
- Conseil en santé au travail : Accompagnement et conseil auprès de l'administration et des agents.

- Diplôme de Docteur en Médecine avec une spécialisation en Médecine du Travail.
- Expérience significative en médecine du travail.
- Compétences en gestion d'équipe et conduite de projets.
- Maîtrise des outils informatiques (MedTra 4, Outlook, Excel).

Avantages :
- Rémunération selon profil.
- Congés : 48,5 jours de congés annuels.
- Aménagement du temps de travail : Possibilité de travailler sur 4,5 jours (37h30 par semaine) et télétravail (sous conditions).
- Participation aux frais de transport et à la complémentaire santé.
- Services sur le campus : Accès à des services de crèche, loisirs, et activités sportives.
- Développement professionnel : Formations continues, mobilité interne et parcours professionnel évolutif.

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et souhaitez intégrer une structure dynamique au service de la santé des agents d'un grand organisme public, merci de nous contacter.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.