Infirmier(e) cardiologie medicale - nuit - (h/f)

Vous intégrerez une unité de soins composée de 46 lits, adossée à un plateau technique de pointe.
L'équipe de jour est composée de 3 IDE et 3 AS
L' équipe de nuit est composée de 2 IDE et 2 AS

Roulement en 12h, de 20h00 à 8h00 sur un cycle de petit et grande semaine avec 22 RTT avec récupération des 11 jours fériés

Au sein d'une équipe dynamique, expérimentée et pluriprofessionnelle, vous aurez à assurer les actes professionnels attachés à votre fonction et participerez notamment à :
- Prise en charge du patient en collaboration avec l'équipe médicale
- Fournir un soutien émotionnel et une écoute attentive aux patients et à leur famille
- Participation à l'amélioration continue du service et de l'établissement

Nous vous offrons un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe médicale dynamique

Profil, rémunération et divers
Vous êtes infirmier(ère) diplômé(e) d'état, inscrit(e) à l'Ordre National Infirmier et vous avez une première expérience réussie dans un service de cardiologie ou vous souhaitez découvrir un nouveau service.

Rémunération :
Selon la grille de salaire HPJC (en fonction de l'ancienneté du diplôme)

Avantages groupe et établissement :
- Eligibilité à la prime d'installation après validation de la période d'essai
- Prime été / hiver au bout d'un an d'ancienneté au prorata du temps de présence dans l'établissement
- Parcours d'intégration : période de doublon
- Avantages CSE : chèque vacances, chèque cadeaux Noël

Vous êtes passionné(e) par les soins infirmiers et vous souhaitez contribuer au bien-être des patients, Postulez dès maintenant pour rejoindre un établissement de référence et travailler au sein d'une équipe dynamique !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Réaliser des soins infirmiers

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.