Directeur ehpad

Détails de l'offre

Famille de métiers Pilotage > Direction générale Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Cadre de santé
Cadre supérieur de santé
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi DIRECTEUR D'EHPAD (h/f) Missions / conditions d'exercice Sous l’autorité du Président du Conseil d’Administration, vous assurez la direction d’un établissement d’hébergement, mis en service en 2017, pour personnes âgées dépendantes de 78 lits dont 14 en Unité de Vie Protégée.

A ce titre, vous êtes responsable :
• de la direction opérationnelle de l’établissement en application des orientations politiques définies par le Conseil d’Administration et de la réglementation liée au fonctionnement des EHPAD
• de la définition, de la mise en œuvre et du suivi du projet d’établissement
• de l’encadrement, de la coordination et de l’animation d’une équipe de 67 professionnels (55 ETP) et d’une équipe de bénévoles
• de la prise en charge globale et individualisée des résidents et de la qualité des prestations dispensées (hébergement, restauration et soins) et plus globalement de la politique de bientraitance de l’établissement
• de la mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité ainsi que des normes sanitaires et sociales
• de la gestion administrative, budgétaire et comptable
• du développement du partenariat sur votre territoire et notamment de la gestion des parcours des personnes âgées Profils recherchés • Catégorie A des filières médico-sociale ou administratives
• Etre titulaire d’un diplôme sanitaire et social de niveau 1
• Compétence managériales
• Connaissance du cadre réglementaire du secteur des personnes âgées
• Connaissance du secteur de la fonction publique territoriale
• Expérience de gestion d’un établissement pour personnes âgées ou médicosocial exigée.