VVF depuis plus de 60 ans, est le premier opérateur touristique familial solidaire et durable en France. Groupe associatif dont les missions contribuent au développement économique et social des territoires en proposant des séjours, des vacances et des loisirs accessibles à tous.
VVF propose plus de 100 destinations sport, culture et nature, en montagne, moyenne montagne, campagne et littoral dans plus de 60 départements. L’association accueille 450 000 vacanciers par an.
Elle propose des activités pour les parents et les enfants dans des villages vacances, des gîtes, des campings et des résidences de tourisme.
VVF c’est aussi 350 salariés permanents et 3500 saisonniers chaque année.
Rejoignez-nous !
Informations générales du poste :
* Prise de poste : dès que possible jusqu'au 6 septembre 2025
* CDD de remplacement
* Rémunération : 1900 euros brut mensuel
* Période d’essai selon cadre légal
* Congés selon cadre légal
* Pas de télétravail prévu
* Basé au siège social de VVF : 8 rue Claude Danziger, 63050 CLERMONT-FERRAND
VVF s'engage au quotidien dans l'accessibilité aux vacances et dans le développement des territoires. Nous rejoindre, c'est participer à des missions à impact, chacun à son niveau.
Votre périmètre ?
Nous recherchons notre futur ou future collègue, pour un remplacement dans le cadre d'un congé maternité., afin d'intégrer l'équipe trésorerie et support des ventes.
Au quotidien ?
Vos missions sont primordiales pour assurer le soutien aux équipes commerciales et clients en assurant le suivi administratif et financier des dossiers clients. Votre rôle est essentiel afin de garantir un service de qualité et une gestion efficace des processus de ventes.
Vos missions seront les suivantes :
* Facturer et suivre les règlements des dossiers clients
* Enregistrer les règlements
* Réaliser les actions de précontentieux et le suivi de ceux-ci
* Traiter les dossiers subventionnés VACAF
* Editer les chèques de remboursement
Votre adaptabilité et votre rigueur sont des savoir êtres indispensables pour le poste.
Du vécu dans la relation client est indispensable avec cet partie facturation pour être opérationnel à la prise de poste.
Les « plus » qui peuvent faire la différence :
* Tickets restaurants
* Mutuelle familiale
* Réductions sur vos séjours dans nos villages (dès 8 mois d’ancienneté)
* Des accords sur la parentalité pour accompagner les familles dans leurs projets
* Des accords sur l’équilibre et le bien-être au travail
* Des parcours de formation ou de spécialisation accessibles à toutes et tous
* Une association solidaire et engagée
* Beaucoup de projets porteurs de sens qui n’attendent que vous
Parcours recrutement :
* Prévoyez un échange de 30 à 45 minutes avec Vincent, trésorier de VVF, en présentiel au siège.
« À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap ».
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