Infirmier / infirmière de soins généraux lhss mobiles (h/f)

L'ASSOCIATION REVIVRE recrute pour son établissement médico-social Lits Halte Soins Santé Mobiles (LHSS Mobiles), l'association REVIVRE recrute un.e Infirmier/Infirmière - H/F - CDI - temps plein

Missions :

L'équipe des LHSS Mobiles intervient rapidement, se déplace vers les personnes en situation de grande précarité sur leur lieu de vie et au regard de leurs problématiques de santé, en lien avec les partenaires des champs du sanitaire et du médico-social de « l'aller vers » du territoire et les partenaires de l'Accueil, de l'Hébergement, de l'Insertion et de l'Urgence.

Elle a un rôle d'interface avec les acteurs du champ sanitaire, médico-social et social, assure des actions de prévention, de médiation et de prise en charge globale pour favoriser l'orientation des personnes vers les établissements, services et professionnels adaptés.

Activités de l'IDE LHSS Mobiles, sous l'autorité du chef de service et en coordination avec les équipes LHSS/LAM :

- Evaluation sanitaire et médico-psycho-sociale
- Evaluation, suivi, programmation des interventions auprès des personnes accompagnées
- Organisation de la concertation pluri-professionnelle des situations complexes
- Réponses aux situations d'urgence et définition d'un plan d'actions
- Délivrance des premiers soins, appui à l'hospitalisation si nécessaire
- Participation à des activités d'éducation à la santé et d'éducation thérapeutique

Formation et expérience :

- Diplôme IDE exigé
- Expérience professionnelle exigée (2 ans minimum)

Qualités requises :

- Connaissances des problématiques des usagers dans le champ de la lutte contre les exclusions
- Capacité à travailler avec un public présentant des difficultés médico-psycho-sociales, en situation de précarité, d'exclusion ou de grande marginalité
- Aisance relationnelle
- Capacités d'adaptation, d'autonomie et d'initiative
- Réactivité face à l'imprévu
- Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire et à rendre compte
- Capacités à travailler en partenariat

Conditions :

- Convention collective nationale 1951 des établissements privés d'hospitalisation, soins, cure et de garde à but non lucratif.
- Classification et Rémunération selon CCN51 - indemnité Ségur
- Salaire à partir de 2422€ brut mensuel, évolutif selon expérience
- Temps de travail : temps plein - Horaires de jour
- Prise de poste : dès que possible
- Lieu d'exercice : Caen
- Déplacement fréquent - maraudes
- CV, lettre de motivation et prétentions salariales

Candidature à adresser par mail à : candidatures-psp@revivre-asso.org

Offre complète sur le site www.revivre-asso.com

Aucune information ne sera donnée par téléphone, il est donc inutile d'appeler la structure.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Réaliser des soins infirmiers

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.