En ce premier semestre 2025, nous souhaitons renforcer notre équipe commerciale de Toulouse. Nous recherchons donc un / une chef(fe) des ventes pour relever ce défi !
Vos missions si vous les acceptez :
1. Développer le chiffre d'affaires de votre agence :
1. Développer le new business à travers différentes actions de prospection.
2. Créer de nouvelles relations en travaillant autour de recommandations clients.
3. Fidéliser et accompagner les clients dans l'évolution de leurs besoins et leur proposer une gamme de produits adaptés.
4. Assurer la satisfaction client.
5. Représenter ADS GROUP SECURITY lors de manifestations et événements de nature commerciale.
2. Animer votre équipe commerciale :
1. Accompagner quotidiennement chaque collaborateur dans sa montée en compétence sur le terrain.
2. Insuffler la dynamique commerciale.
3. Encadrer, superviser et guider ses collaborateurs dans leurs activités quotidiennes.
4. Participer à la création et au développement de votre équipe commerciale : entretien de recrutement, intégration, coaching et training des nouveaux entrants.
3. Piloter votre activité commerciale :
1. Assurer le reporting des indicateurs de suivi et de performance et mettre en place les actions correctives nécessaires.
2. Déployer la stratégie commerciale élaborée en collaboration avec Anne-Charlotte, la Responsable développement réseau.
Profil : Vous avez un talent prononcé pour la chasse et vous justifiez d'au minimum 3 à 4 ans d'expérience en cycle court. Votre énergie et votre passion pour le terrain feront de vous un véritable moteur pour votre équipe. Vous aimez être au plus près de l'action, accompagner et guider des équipes commerciales. Votre enthousiasme et votre ambition vous permettront de motiver votre équipe pour faire progresser le chiffre d'affaires de votre agence. Une première expérience dans le domaine de la sécurité sera un plus ! Vous avez soif de challenge ? Nous sommes sûrement faits pour travailler ensemble !
Informations contractuelles : En nous rejoignant, vous bénéficierez :
1. D'une rémunération attractive (fixe+variable déplafonné).
2. De tous les outils nécessaires pour réussir votre mission (véhicule de fonction, ordinateur, téléphone portable et tablette).
3. De nombreux autres avantages (challenges, chèques vacances, intéressement, participation).
4. D'un accompagnement complet à votre arrivée ainsi que d'une équipe soudée et bienveillante.
5. D'une équipe technique de proximité sur laquelle vous appuyer.
Ce qui nous différencie ? c'est Anne-Charlotte Durbec, Responsable du développement réseau qui est la mieux placée pour en parler : « Notre philosophie ? Travailler sérieusement, sans se prendre au sérieux ! »
Ce que vous venez de lire vous intéresse et vous pensez avoir les atouts pour relever ce nouveau défi ? Alors envoyez-nous votre CV.
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