Adjoint(e) à la responsable du bureau de la logistique, de l'hébergement et de l'immobilier

Adjoint(e) à la responsable du bureau de la logistique, de l'hébergement et de l'immobilier

* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : École Nationale de Police
* Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée : Non renseigné
Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
* Télétravail possible : Non

Vos activités principales :
1. Continuité du service et management du bureau en l’absence de la responsable.
2. Suivi des travaux et projets immobiliers de la structure en lien avec le SGAMI Sud et les intervenants extérieurs – Validation de la conformité des réalisations au regard du cahier des charges et capacité à faire respecter les ratios qualité/coûts/délais.
3. Suivi de l’hébergement et des différents marchés (travaux, nettoyage, matériels et fournitures…).

Votre environnement professionnel :
Activités du service : l’Ecole Nationale de Police (ENP) de Toulouse, composée de 125 agents, est une structure de formation chargée de la formation initiale des élèves gardiens de la paix et des policiers adjoints.
Le bureau de la logistique, de l’hébergement et de l’immobilier gère les moyens matériels, opérationnels et maintient en bon état les installations et espaces verts de la structure.
Composition et effectifs du service : Le bureau de la logistique, de l’hébergement et de l’immobilier, dirigé par un secrétaire administratif de classe supérieure, comprend 1 contrôleur des services techniques, 1 membre du CEA, 1 adjoint technique détaché dans l’emploi fonctionnel d’agent principal des services techniques et 5 adjoints techniques.
Liaisons hiérarchiques : La responsable du bureau.
Liaisons fonctionnelles : Sociétés de maintenance – SGAMI / Délégation territoriale de Toulouse.


Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques : Connaître l'environnement professionnel, Niveau pratique requis.
Avoir des compétences en informatique/bureautique, Niveau pratique requis.

Savoir-faire : Savoir manager, Niveau pratique requis.
Savoir s'organiser, Niveau pratique requis.
Savoir travailler en équipe, Niveau pratique requis.

Savoir-être : Savoir s'adapter, Niveau pratique requis.
Avoir le sens des relations humaines, Niveau pratique requis.


Vos perspectives :

Perspectives normales de carrière ou de parcours professionnel (personnels techniques).
Durée attendue sur le poste : 3 à 4 ans.


Éléments de candidature


Personnes à contacter

academie-enp31-rh@interieur.gouv.fr

#J-18808-Ljbffr