Votre mission principale : Soutenir les opérations RH quotidiennes du magasin
Vous assistez la direction dans la mise en uvre de la politique de gestion des ressources humaines. Vous participez à déployer la stratégie de développement du magasin par une gestion RH adaptée.
* Participe au processus de recrutement : définir les profils adaptés, rédaction et diffusion des offres d'emploi, sélection et intégration des nouveaux collaborateurs
* Assure la gestion administrative du personnel : gestion des temps, contrats de travail, formations, formalités d'embauche
* Apporte un soutien aux managers en assurant la conformité du magasin aux obligations légales et conventionnelles du droit du travail
* Participe à l'analyse du tableau de bord RH et de la mise en place des plans d'actions
* Interlocuteur privilégié des services administratifs
* Participe à la gestion des missions CSE
* Suivi des visites médicales et arrêts de travail
* Contrôle des plannings et gestion des temps
* Gestion des mutuelles et prévoyance.
Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Toujours un il sur vos objectifs, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès.
Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'assistant RH suivez le lien -gt; https://urlr.me/FtMDH
Contrat : CDI Temps plein
Service : Ressources humaines
Expérience : Indifférent
Niveau d'étude : BTS, Bac+2
Compétences : Confidentialité, -
Rigueur
Salaire minimum : 24600
Salaire maximum : 26000
Type de salaire : Annuel Brut (EUR)
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes...
* Organisé et rigoureux, vous avez l'esprit d'initiative
* Professionnel attentif, vous disposez de bonnes qualités relationnelles
* Autonome, vous anticipez le travail et les tâches à effectuer
* Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir
Vous, qui voulez...
* Encourager l'innovation et l'évolution de votre environnement professionnel
* Concilier bienveillance et efficacité pour le bien des collaborateurs
Et nous, alors ?
Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement.
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.
* Pause de 5% du temps de travail rémunérée
* Prime annuelle
* Mutuelle
* Prévoyance
* Autres avantages financiers selon ancienneté
* Mobilité interne au sein du magasin
* Autorisations d'absences pour événements familiaux
Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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