VYV3 Pays de la Loire est une structure mutualiste privée à but non lucratif qui développe et gère l'offre de soins et d'accompagnement du Groupe VYV en Pays de la Loire. Avec 350 établissements et services de soins et d'accompagnement, VYV 3 Pays de la Loire agit au quotidien pour renforcer l'accès aux soins de qualité pour tous, quels que soient l'âge, la situation et le lieu de vie. Cet engagement est porté par notre raison d'être : se mobiliser chaque jour, au coeur des territoires, pour prendre soin de chacun.
Les établissements et services gérés par VYV 3 Pays de la Loire sont répartis au sein de 3 activités : Accompagnement et Soins, Personnes Âgées, Services et Biens Médicaux.
Rejoignez les 4 400 professionnels de VYV 3 Pays de la Loire, le 1 employeur privé du secteur non lucratif dans la région et un acteur majeur de l'économie sociale et solidaire !
Dans le cadre de sa politique handicap, VYV³ Pays de la Loire - Activité Personnes Âgées s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous. Nous recherchons pour l'EHPAD "les Pampres Dorés" situé à Vallet, un.e ergothérapeute en CDI à 20% avec des possibilités de faire du multisite pouvant aller jusqu'à 100%.
Missions :
* Élabore un programme thérapeutique et d'accompagnement individualisé "du patient
* Evaluer l'indépendance et les capacités de la personne sur la base du contexte, prescription médicale et de l'anamnèse du patient :
- Bilans cutanés et trophiques, bilans de la douleur, risques de chute
- Bilans écologiques des fonctions motrices : habitudes de vie, sensorielles et cognitives, bilans orthopédiques et posturaux,
- Bilan architectural, environnement de vie
- Définition d'un plan de retour à la vie "normale" pour la personne, son environnement et ses habitudes de vie et définition d'un projet thérapeutique sur mesure.
* Evaluer le besoin en aide technique (orthopédique, posturale, motrice, mentale et sensorielle) et/ou humaine, à visée préventive (escarre, chute), de réhabilitation ou de compensation
* Etablir le programme de rééducation et/ou de réadaptation (moyens, activités à mettre en oeuvre et leur fréquence)
* Contribuer au maintien de la personne accompagnée dans son milieu de vie
* Accompagner la personne et son entourage pour un maintien ou retour dans son milieu de vie par une réhabilitation dans les gestes et activités de la vie quotidienne (développement des capacités résiduelles, entraînement compensatoire, éducation thérapeutique et éducation des aidants aux bons gestes)
* Préconiser des aides techniques et des aménagements de confort et de prévention
Des postes équivalents existent déjà sur le 44 et le 49, permettant un travail en réseau et un partage d'expérience.
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