La crèche se situe dans un quartier riche en diversités et cosmopolite qui profite d'un réseau de partenaires médico-sociaux, avec de nombreux projets à destination des habitants.
Vous intégrez une équipe d'encadrement de différents professionnels.
Vos compétences de psychomotricienne seront sollicitées dans le cadre de temps d'observation articuler à des temps d'animation auprès des enfants d'une part et des professionnels de l'ensemble de la maison d'autre part.
Votre expertise vous permettra de faire le lien auprès des instances partenaires (CAMSP, écoles maternelles) pour les enfants ayant des besoins spécifiques pour notre Maison.
Vos missions se déclineront par exemple :
- Vous assurerez l'accueil des enfants et de leurs familles
- Vous participerez aux soins et aux temps d'éveil
- Vous accompagnez l'équipe dans les propositions éducatives faites aux enfants
- Vous soutiendrez et accompagnerez la parentalité
- Vous observerez les enfants dans leur développement et veillerez à leur épanouissement
- Vous serez garant du projet pédagogique et participerez à sa dynamique et le ferez vivre
- Vous serez dans la réflexion en équipe autour des besoins psychomoteurs et cognitifs de chaque enfant
- Vous serez garant avec la directrice du suivi des enfants porteurs de handicap ou de troubles du développement et ferez les liens avec les partenaires.
Véritable partenaire de la directrice de la Maison de la petite enfance, vous favoriserez un climat serein avec une communication fiable.
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
Rémunération supplémentaire :
- Prime annuelle
Le recrutement aura lieu sous la forme d'un JOB DATING le 26/03/25 9h30- 12h. pour y participer vous pouvez vous inscrire en postulant sur cette offre
Experience: Débutant accepté
Compétences: Renseigner des documents médico-administratifs
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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