Gestionnaire rh et paie (h/f)

L'EHPAD Julien Blin recherche un Gestionnaire RH et paie pour effectuer les missions suivantes :

1-Gestion de la paie
2- Gestion administrative du personnel
3-Gestion du temps de travail
4- Suivi de l'absentéisme et des congés
5-Participation aux instances du personnel
6- Veille juridique et mise en conformité

Experience: 2 Mois

Compétences: Législation sociale,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.