Nous recherchons un(e) chargé(e) de communication internationale confirmé(e), polyvalent(e) et force de proposition pour valoriser notre Groupe à l'international. Vous faites partie de la Direction de la communication du Groupe, une équipe dynamique, internationale et composée de nombreux talents.
Vous pilotez et mettez en oeuvre des projets de communication interne et externe en fonction des besoins des fonctions corporate du Groupe, des activités, régions/pays. Vous valoriserez les collaborateurs d'Egis dans leurs activités, la performance collective et transverse, grâce aux différents supports et outils de communication 360 que vous produirez.
Vous travaillez en mode projet, en vous assurant de la mobilisation des différentes parties prenantes, du bon suivi du projet, jusqu'à son achèvement. Par vos projets de communication, vous contribuez ainsi pleinement à l'atteinte des objectifs de communication fixés annuellement dans la politique de communication.
Vous êtes moteur d'idées créatives et de propositions en soutien des équipes opérationnelles.
Les compétences suivantes sont plus particulièrement recherchées : éditorial, design & image, digital.
Vos challenges :
- Faire preuve de créativité et d'innovation dans la définition et la mise en oeuvre des actions de communication
- Savoir piloter un projet de communication, de sa définition à sa mise en oeuvre et son évaluation
- Travailler dans un environnement international et faire preuve de capacité à évoluer dans des organisations complexes.
- Travailler en étroite synergie avec les différentes fonctions corporate du Groupe (RH, Transformation, Finance, Innovation, etc.) et les responsables communication des Business Lines, des Régions/pays.
Vos principales missions seront les suivantes :
- - Définition des campagnes de communication multicanales adaptés aux enjeux stratégiques du Groupe et aux besoins des différentes directions corporate, business lines et régions d'Egis.
- Production et valorisation de contenus multi formats (supports institutionnels, vidéos, réseaux sociaux, intranet, écrans dynamiques)
- Pilotage si besoin des prestataires externes (graphistes, agences de communication, de traduction, d'événementiel, etc.)
- Concevoir, organiser et préparer des événements internes et externes qui s'inscrivent dans le plan de communication
- Garantir la cohérence des messages et le respect de la charte graphique du Groupe, sur tous les supports
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