Description du poste
Sous la responsabilité de la Responsable Recrutement et Développement RH, vous participerez activement aux chantiers de déploiement du nouvel SIRH.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe RH (Formation, Paie, Recrutement, Développement) pour les assister dans les différentes phases d'Intégration et fiabilisation des données, le paramétrage, le support et la formation.
Vos missions principales consistent à :
- L'intégration des données : Modèles d'offres d'emploi, fiches emploi, etc.
- La création de rapports : Rapports standards et personnalisés, indicateurs dynamiques.
- Dashboard et accueil utilisateur : Conception de tableaux de bord et pages d'accueil pour les utilisateurs.
- L'animation de la page intranet : Création de la base documentaire et de widgets.
- La rédaction de documents : Cahiers des charges et manuels d'utilisation.
- La formation : Formation des utilisateurs finaux sur le nouvel outil SIRH.
profil recherché
De formation Bac+2/+3, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur un poste similaire.
Expérience en gestion de SIRH ou systèmes d'information.
Compétences en création de rapports et tableaux de bord.
Aptitude à rédiger des documents techniques et pédagogiques.
Capacité à former et assister les utilisateurs.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client industriel Un / Une Assistant SIRH H/F dans le cadre d'une missions intérim de 6 mois renouvelable sur le secteur de Saint-louis.
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+3
salaire : 1 - 2 €
type de salaire : mensuel
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