Poste : Rattaché à la Responsable du service RH, vous interviendrez en tant que responsable de l'ensemble des activités RH sur votre périmètre (Lyon et Monaco - 150 collaborateurs).
Vous travaillerez de concert avec les RRH du groupe (projets RH), et aurez l'occasion de manager 2 gestionnaires RH.
Vos missions seront les suivantes :
Conseil au management
* Gestion des cas individuels, prévention ou gestion des conflits, relecture des CR, suivi MS/recrutement, gestion des élus, construction du plan compétences
* Suivi des managers par des points réguliers
* Intervention mensuelle RH des réunions managers (indicateurs RH, cycle de management, suivi CP)
* Animation du cycle RH (EA, revue du personnel, debrief des EA, revue salariale)
Conseil juridique / relations sociales
* Analyser juridiquement et traiter les sujets de relations collectives (CSE, politiques sociales locales)
* Traiter les dossiers de relations individuelles (performance, ...)
Animation des CSE locaux
* Organisation des réunions, rédaction des CR
Pilotage du Recrutement
* Piloter le recrutement, de la définition du besoin à l'intégration du salarié
Rémunération fixe + variable
Poste cadre, au forfait (215 jours)
2 jours de télétravail par semaine
Prise en charge de votre abonnement TCL à 70% du coût de l'abonnement, couplée au forfait mobilité durable (25EUR par mois)
CCN Syntec
Profil : Diplômé d'un Bac +5 en ressources humaines minimum, vous disposez d'une expérience significative à un poste à responsabilités en ressources humaines. L'expérience acquise doit impérativement avoir été réalisée au sein d'un environnement orienté conseil/prestations de services intellectuels.
Véritable HR Partner, vous appréciez travailler sur le terrain et au contact des collaborateurs/managers.
Vous disposez d'une véritable capacité à driver vos interlocuteurs et à conseiller une direction générale.
Entreprise : Notre client, basé dans le 7ème arrondissement de Lyon, est une société spécialisée dans l'ingénierie et l'architecture.
Nous recrutons pour ce dernier, dans le cadre d'une création de poste, un Responsable des Ressources Humaines en CDI
Le poste est ainsi à pourvoir dès le mois de janvier 2025.
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