Responsable d'équipe d'exploitation - (f/h)

Responsable D'équipe D'Exploitation - (F/H)

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Dans le cadre du développement de notre Direction Régionale OCCITANIE nous recrutons, à Gramat (46) une/un :

Responsable d’Equipe d’Exploitation (F/H)

Votre quotidien ?

Si vous visez un poste qui requière des compétences en gestion d’installations techniques et de management d’équipe, alors ne bougez pas, nous avons un poste qui devrait vous plaire.

Vous rejoignez Gwenael, votre Responsable de département, vous aurez la responsabilité de manager une équipe de 14 techniciens, et de piloter un marché de maintenance multi-technique (CVC, courants forts, courants faibles) et multi services ainsi que des petits travaux sur les installations d’un site stratégique dans le secteur de la défense.

* Être garant de la bonne gestion technique des installations présentes dans son portefeuille,
* Respect des processus et protocoles imposés par le client,
* Assurer la relation technico-commerciale avec le client et notamment le reporting,
* Gestion des sous-traitants,
* Être garant du Chiffre d'Affaires et de la marge nette de son équipe,
* Gestion du planning et des astreintes techniques.

De formation Bac +3 à Bac +5 dans des domaines à dominante technique applicable dans les milieux tertiaires ou industriels.

3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire dans le domaine de la maintenance ou des travaux et en management opérationnel et/ou gestion de centre de profit dans le domaine de la maintenance-travaux, comprenant la partie managériale, financière et la relation commerciale alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Une appétence à accompagner et faire monter en compétence son équipe,

Une aisance relationnelle et le sens du service à toute épreuve,

Une maîtrise des outils Microsoft Office (Excel, Word, …)

Les + qui feront la différence :

Vous avez le sens des responsabilités et raisonnez en équipe ! De nature curieux, vous savez communiquer vos idées et faites preuve de leadership.

Nous rejoindre, c’est rejoindre une équipe engagée, dynamique, conviviale et super impatiente à l’idée de vous accueillir.

Si vous pensez être notre perle rare, poursuivez la lecture.

Ce que nous proposons :

* Un salaire annuel brut qui sera négocié entre 41 K€ et 45 K€ en fonction de votre expérience plus un variable jusqu’à 13%,
* Un véhicule de fonction,
* Une prime de vacances,
* Jours de RTT,
* Une 6ème semaine de congés payés,
* Un intéressement collectif,
* Un système de retraite supplémentaire,
* Un Compte Epargne Temps (CET),
* 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI.
* Formation/Développement des compétences,
* Mobilité interne groupe ENGIE,
* Un actionnariat salarié,
* L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs.

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel/personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !

Alors, serez-vous des nôtres ?

Les étapes pour nous rejoindre :

* Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs.
* Un entretien avec votre futur manager.
* On démarre quand ?

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions" s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

#J-18808-Ljbffr