Psychologue f/h

VYV 3 Bourgogne est le premier acteur de l'économie sociale et solidaire en Bourgogne.

Notre raison d’être est de «Se Mobiliser» chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun.

Notre Résidence Mutualiste « Gaston Houssier » située à Ligny-le-Châtel, recherche son futur Psychologue F/H.

Notre offre : Un CDI à mi-temps, à pourvoir dès avril 2025.

Rattaché(e) au Directeur de l’établissement, le psychologue est un professionnel clé dans notre établissement. Vous travaillerez en collaboration avec le médecin coordonnateur, le cadre de santé et l’équipe soignante.

Vous accompagnerez les résidents tout au long de leur séjour, en intervenant notamment lors d'événements importants tels que l'accueil ou le départ.

Vous soutiendrez la personne âgée et ses proches, en proposant des entretiens de soutien psychologique, des groupes de parole et des ateliers mémoire.

Vous assurerez également des évaluations cognitives et thymiques, afin d'identifier les besoins d'intervention.

Pour les familles, vous accompagnerez les proches dans les étapes successives du séjour, en favorisant le maintien des liens familiaux.

Auprès des soignants, vous accompagnerez le personnel et contribuerez à l’amélioration de la prise en charge par une sensibilisation des soignants aux bases de la psychologie.

Vous contribuerez à l’amélioration continue de la prise en charge du résident en participant à la coordination des soins et de la démarche qualité.

Vous élaborerez des projets de vie individualisés pour les résidents.

Vous coordonnerez l'élaboration du projet d'établissement et développerez le travail en réseau avec les partenaires extérieurs.

Vous êtes titulaire d’un Master 2 en psychologie et vous bénéficiez idéalement d’une première expérience dans ce domaine. Vos qualités relationnelles, votre capacité à écouter et votre disponibilité seront vos atouts pour réussir dans ce poste.

Avantages et précisions :

Rémunération de 25 229€ Brut Annuel à 48 623€ Brut Annuel (équivalent temps plein) suivant profil.

CSE : Chèques vacances / sorties / voyages / adhésions clubs / chèques cadeaux.

Mutuelle avec adhésion prise en charge pour partie par l’employeur.

Intégration aux sessions de formation prévues dans le cadre du plan de développement des compétences.

1% - Action logement : Aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…).

#J-18808-Ljbffr