Responsable rh est f/h

Contexte du recrutement et définition de poste
RRH EST H/F
CDI

Poste rattaché au siège à Villeneuve d’Ascq (59) - vous êtes idéalement localisée en région Rhône-Alpes

Filiale du groupe international Douglas N°1 de la Parfumerie Sélective en Europe, NOCIBE représente un réseau de plus de 500 magasins implantés en France dont 400 instituts de beauté.

Avec plus de 900 marques proposées et plus de 60 000 références, le site nocibe.fr et l’application mobile offrent un accès à toutes les grandes marques distribuées par Nocibé et proposent une expérience client fluide, efficace et agréable.

Nocibé est devenu en 40 ans un partenaire incontournable de la beauté partagée.

Missions Principales

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Au sein de la Direction des ressources humaines, rattaché(e) au Responsable des relations sociales, vos missions principales sont les suivantes :
- Véritable bras droit du directeur des ventes, vous avez en charge la gestion des ressources humaines au sein de votre périmètre magasins et êtes un acteur essentiel du dialogue social local ;
- En collaboration, avec le service recrutement vous créez et actualisez un vivier de candidatures (internes ou externes) répondant aux besoins de votre secteur ; vous participez également à la démultiplication de la politique de formation ;
- Vous portez la politique RH définie au niveau du siège et conseillez de manière opérationnelle les managers dans le suivi de leurs collaborateurs y compris dans l'application du pouvoir disciplinaire.
- Enfin, vous contribuez à travers une expérience certaine en la matière, au développement de la culture sécurité au sein du réseau

Profil recherché

De formation d’un bac +5 en RH / Droit social, vous disposez d’une expérience minimum de 5 ans sur des fonctions similaires, dans le retail de préférence.

Autonome et en capacité de travailler dans un environnement soutenu, vous avez développé des compétences techniques et opérationnelles destinées à accompagner au plus près les Directeurs régionaux dans la gestion de leurs équipes et dans leurs problématiques sociales individuelles et collectives. Vous maitrisez la gestion des indicateurs sociaux (Turn over, absentéisme, sécurité, …) et êtes reconnu(-e) pour votre animation auprès des managers.

Vous vous appuyez sur de solides connaissances du droit du travail et social. Votre capacité à comprendre les enjeux stratégiques pour donner de la vision et du sens à l'action est reconnue et vous avez développé en parallèle une orientation business associée à une démarche bienveillante et alerte sur le collectif de travail, les environnements de travail et le maintien d’un bon climat social.

Vous faites preuve d'un leadership avéré, allié à un véritable esprit d'équipe et à une communication efficace vous permettant de donner de la vision et de favoriser la coopération et l'engagement équipes.
Assertif(-ive) et empathique vous savez challenger les équipes dans la performance et la réalisation des orientations stratégiques de l’entreprise.

Rattaché(-e) opérationnellement à la Direction des ventes (DV) secteur EST (de l’Alsace Moselle à la région PACA), vous accompagnez la directrice des Ventes et ses 8 directeurs(-rices) régionaux (-les) pour un total de plus de 150 magasins ; Vous êtes itinérant(e) et idéalement domicilié(-e) dans la région Rhône-Alpes.

Vous hésitez encore ?
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• Une équipe composée des RRH réseau, du service juridique social et du service prévention santé et sécurité – équipe soudée et bienveillante
• Des valeurs fortes qui rythment votre quotidien : Passion – Appreciation – Ownership
• Avantages sociaux - mutuelle, prévoyance, intéressement/participation, tickets restaurant, réduction personnel, …)

Dans le respect de ses engagements RSE et de sa charte diversité en signant avec 10 années d’experience son 4e accord handicap, Nocibé s’engage en faveur du recrutement des personnes en situation de handicap.