Nous recherchons un Marin Pêcheur expérimenté pour rejoindre notre équipe à Port-la-Nouvelle. Ce poste nécessite une expertise en pêche hauturière ainsi qu'une connaissance approfondie des produits de la mer.
Missions :
- Participer aux opérations de pêche hauturière en respectant les procédures établies.
- Assurer l'entretien et la maintenance du bateau y compris les équipements de sécurité.
- Respecter les réglementations maritimes en vigueur.
- Gérer le stockage et la conservation des produits de la mer pour garantir leur qualité.
- Connaître les caractéristiques du matériel de pêche et s'assurer de son bon état de fonctionnement.
- Réaliser le remaillage d'un filet et veiller à la qualité des filets de pêche.
- Déployer les outils de pêche de manière efficace et sécurisée.
- Remonter les filets de pêche.
- Trier les produits de la pêche conformément aux normes de qualité.
- Maintenir l'équipement de pêche en bon état de fonctionnement pour assurer la sécurité et l'efficacité des opérations.
Pour les conditions de travail le début de prise de poste est prévu à 2h30.
Travail du lundi au vendredi.
Nous demandons une expérience de 3 ans minimum en tant que Marin Pêcheur, avec un certificat de spécialisation en pêche hauturière. Le candidat doit obligatoirement posséder le certificat de spécialisation en pêche hauturière. Il doit également maîtriser les techniques de pêche et avoir des connaissances de base en entretien de matériel marin. La connaissance des réglementations maritimes et des normes de sécurité en mer est indispensable.
Les qualités requises incluent autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe.
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
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