Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower recrute pour Manpower !
Nous recherchons pour notre Cabinet Lyon Sud, localisé à St Priest, un(e) chargé(e) de recrutement pour un stage de 6 mois. Ce Cabinet compte une Teamleader, trois Consultantes en recrutement et une Chargée de recrutement Experte. Tu connais les termes jobboards, sourcing, recherches booléennes, webtracking ?
Grâce à ce stage, tu pourras enfin mettre en pratique ce jargon !
Si tu apprécies le contact humain, l'évaluation des compétences et la compréhension des problématiques liées à l'emploi, ce stage est fait pour toi.
En tant que chargé(e) de recrutement, tu travailleras en étroite collaboration avec les Consultants du Cabinet de recrutement Manpower de Lyon Sud, exclusivement pour des offres d'emploi en CDI/CDD.
Après une formation à nos méthodes, tes missions seront les suivantes :
- Prendre en charge les missions de recrutement : comprendre l'environnement du client, les enjeux du poste, l'organisation...
- Élaborer, avec l'aide du consultant, la stratégie de recherche des candidats : méthodologie d'approche, rédaction d'annonces...
- Identifier des candidats potentiels : réception et tri des CV, sourcing, premiers entretiens téléphoniques
- Participer aux entretiens de recrutement avec le consultant, à la passation des outils d'évaluation et à la rédaction des comptes rendus
- Contribuer à des projets transverses : benchmarking, prospection commerciale, communication interne et externe, participation à des événements RH (forums/salons)...
?Le poste de chargé(e) de recrutement demande beaucoup de minutie pour détecter les talents sur le marché de l'emploi et leur donner envie de nous rencontrer.
Actuellement en formation niveau Master en RH, Commerce ou Communication, tu recherches un stage d'une durée minimale de 6 mois.
La rigueur et la précision sont essentielles pour toi.
Tu es organisé(e) et tu as d'excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral (une orthographe irréprochable est indispensable).
Tu sais t'adapter à un nouvel environnement et tu as une grande capacité d'apprentissage.
N'attends plus... Postule à cette offre de stage !
Localisation : Des déplacements sont à prévoir sur les sites suivants : Saint Priest / Oullins / Bron - Métro et Tram aux portes des Agences !
Disponibilité : Dès que possible
Durée : Minimum 6 mois
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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