Mon client, acteur dans le secteur du Financement aux entreprises (Leasing & Credit-bail) recherche pour son siège basé à Lyon (9ème Arrondissement, proche de la Gare de Vaise) un Chargé de Recouvrement dans le cadre d'une embauche en CDI. Pourquoi rejoindre cette équipe ? Vous travaillerez au sein d'une équipe où on joue collectif ! Bonne ambiance et sympathie sont de rigueur pour pouvoir s'intégrer dans un service avec un cadre de travail agréable.
Votre mission principale ? Prendre en charge les dossiers de recouvrement avec une gestion complète de A à Z et ce sur une clientèle B2B uniquement. Vous travaillerez sur une typologie de dossiers à enjeux et avec une vraie diversification au niveau des sujets traités.
Pourquoi ce poste ? En raison de la nature de l'activité vous aurez une vraie diversité sur les dossiers que vous allez traiter, la garantie d'un poste anti-routine !
Plus précisément, sous la responsabilité du Responsable du Service Recouvrement, vous évoluerez sur les suivantes :
- Vous prenez en charge le processus de recouvrement : prise de contact avec les débiteurs, recueil des informations et des problématiques rencontrées, gestion des litiges clients, proposition de solutions etc.
- Vous avez un rôle actif dans la négociation pour mettre en place des solutions et un échéancier précis,
- Vous assurez la gestion administrative de vos dossiers : signature des avenants au contrat, gestion des garanties, suivi et classement des documents entrants/sortants, émission des factures de pénalités etc.
- Vous préparez les dossiers d'assignation en cas d'action judiciaire nécessaire,
- Vous suivez les dossiers avec les avocats, huissiers, notaires, administrateur et mandataire judiciaire
- Vous prenez en charge les relances téléphoniques et écrites pour assurer un bon suivi de vos dossiers,
Les conditions :
- Fixe sur 12 mois entre 30 et 32K
- Primes sur objectif : entre 600 et 1000 Euros / trimestre
- 37h30/ semaine
- 15 RTT
- 1 jour de télétravail / semaine
- Accord intéressement
- Salle de sport sur place
- Prise en charge Transport en Commun à 75%
- Mutuelle prise en charge à 80% (individuelle ou familiale)
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