Gestionnaire Ressources Humaines (H/F) #65605
Offre publiée le 14/02
Legal&HR Talents, cabinet de recrutement spécialisé vous propose régulièrement des offres d’emploi ciblées, dans les domaines : Juridique, Ressources Humaines, Compliance.
Les missions principales pour le poste Gestionnaire Ressources Humaines (H/F)
Sous la responsabilité du Directeur Général, vos missions seront les suivantes:
* Assurer le suivi administratif des dossiers salariés (contrats, visites médicales, mutuelle, absences…).
* Gérer les éléments variables de paie et assurer la liaison avec le cabinet comptable.
* Rédiger les documents RH (courriers disciplinaires, convocations, notifications de rupture…).
* Assurer les échanges avec les organismes d’État et mettre à jour les documents obligatoires.
* Participer aux recrutements : publication d’offres, sélection des candidats, entretiens.
* Accompagner les nouveaux collaborateurs dans leur intégration.
Formation & Développement des compétences
* Identifier les besoins en formation et organiser les plans de formation.
* Mettre en place des dispositifs de développement des compétences.
* Organiser les réunions avec les instances représentatives du personnel.
* Assurer le suivi des dossiers disciplinaires et contentieux.
Gestion de projets RH
* Contribuer aux projets RH (marque employeur, bien-être au travail, diversité…).
* Proposer des actions pour optimiser les processus RH.
Le profil recherché
Formation : Bac +2/3 en Ressources Humaines ou équivalent.
Expérience : environ 5 ans sur un poste similaire.
Compétences requises :
* Base juridique RH solide (contrats, périodes d’essai, délai de carence, etc.).
* Capacité à structurer et organiser des processus RH dans un environnement multi-entreprises.
* Bon relationnel et posture de conseil auprès des managers.
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Candidature simplifiée, sans lettre de motivation.
1 seul entretien avec le cabinet avant de rencontrer nos clients.
Suivi de A à Z, jusqu’à la fin de la période d’intégration.
#J-18808-Ljbffr
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