Un.e apprenti.e chargé.e de communication

Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif en lien avec le Centre National de la Formation Publique Territoriale et la Direction Départementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarités

Directement rattaché.e au responsable de la communication externe, vous contribuerez à promouvoir l’image de marque de la ville, de son organisme ou de son institution, ainsi que ses produits ou services, auprès de publics extérieurs.

Contrat d’apprentissage 12 mois Contrat d’apprentissage 12 mois Contrat d'apprentissage de 12 mois

VOSMISSIONS

1. Développer et animer l’écosystème digital (réseaux sociaux, newsletter…) par la création, la planification et la diffusion de contenus ainsi au leur modération
2. Rédiger différents types de contenus
3. Participer à la conception et à la mise en œuvre de la partie digitale des campagnes de communication pour promouvoir les projets, les actions et les événements de la Ville.

PROFILRECHERCHÉ

4. Êtreâgéde18ansà29 ans révolus
5. Licence en communication/ graphisme/réseaux sociaux
6. Suite ADOBE
7. Connaissances réseaux sociaux ou/et vidéos
8. Expérience dans le graphisme
9. Maîtrise rédactionnelle
10. Sens de la rigueur
11. Temps de travail : 35 heures par semaine (25 jours de congés annuels)
12. cycle de travail : en fonction du planning de l’école
13. bornes horaires journalières déterminées par la direction d’accueil.