Nous recrutons un infirmier (H/F) à mi-temps sur le Groupement de Coopération Sanitaire Axanté. Le poste sera affecté sur le dispositif de la PASS (Permanence d'Accès aux Soins de Santé)
Missions du service : Faciliter l'accès aux soins des personnes en situation de précarité et de les accompagner vers les services de droit commun.
Descriptif du poste :
En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de la PASS, l'IDE
- Evalue, accompagne, oriente les patients dans leur parcours de soins
- Réalise des entretiens infirmiers et parfois des soins
- Favorise la compréhension des prescriptions, l'accès aux traitements, l'accès aux consultations médicales
- Coordonne le parcours de soins du patient en lien avec le réseau partenarial
- Réalise des actions d'éducation à la santé
- Participe au développement du réseau partenarial : rencontres et présentations des dispositifs du GCS
- Améliore la réactivité et garantie la collaboration de tous les professionnels en lien avec la santé du patient
- Participe à l'amélioration continue de la qualité de la prise en charge des personnes
- Participe à l'évaluation des dispositifs et au suivi de ses indicateurs
- Contribue au développement du GCS sur le territoire
Composition du service : 4 personnes : 1 ASS/cadre de la PASS, 1 IDE à 0,8 ETP + 1 IDE 0,5 ETP, 1 médecin coordinateur
Organisation du temps de travail à définir : mardi matin impératif. Mercredi, au moins une demi-journée
Les candidatures sont à adresser à : Karine MARIE VAN ACKER, directrice du GCS AXANTE, rh-formation@axante.org
Experience: 2 An(s) - De travail en réseau
Compétences: Réaliser des soins infirmiers
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
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