Accueillant(e) lieu d'accueil enfants parents

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. C
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. Temps de travail Temps non complet, 19h00 hebdomadaire Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Dans le cadre de la mission d’accueil enfants parents sur les sites itinérants et en collaboration avec l’équipe Missions / conditions d'exercice -Aménager les différents espaces pour que les lieux soient conviviaux et répondent aux règles de sécurité,
-Assurer l’entretien du matériel et le rangement des différents sites,
-Accueillir les parents accompagnés de leurs enfants de moins de 6 ans,
-Garantir le cadre de fonctionnement du LAEP (règlement de fonctionnement, règles de vie et charte d’accueil du jeune enfant),
-Être disponible, à l’écoute des familles, et oriente les familles vers des partenaires,
-Être attentif-ve au développement de l’enfant,
-Observer et accompagner les relations parents-enfants,
-Favorise l’expression et la participation de tous,
-Evaluer les séances d’accueil,
-Assurer un travail de terrain pour promouvoir le service et son offre auprès des familles et partenaires selon le planning établi,
-Assurer le suivi statistique de la fréquentation sur les différents sites
-Assurer toutes missions nécessaires au bon fonctionnement du service. Profils recherchés Description du candidat :
Titulaire d’un diplôme de psychologue, é de jeunes enfants, puéricultrice, auxiliaire de puériculture, vous possédez de solides connaissances en matière de petite enfance et de relations parents-enfants.
Vous êtes autonome et possédez des qualités relationnelles (accueil, écoute, communication, observation, discrétion, tolérance et respect d’autrui…).
Vous avez le sens du service public et faites preuve de discrétion et d’esprit d’initiative.

Vos conditions de travail et votre environnement :
Type de contrat : CDD (jours travaillés : lundi, jeudi et vendredi matinée, mardi journée)
Statut : contractuel catégorie C
Lieu de travail : territoire intercommunal (déplacements quotidiens- accueils itinérants)
Durée hebdomadaire : 19H hebdomadaire
Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique territoriale
Prise de poste immédiate