Gestionnaire retraite h/f - direction des ressources humaines et des formations

Missions Permanentes :

· Accompagnement des professionnel.les du CHU dans leurs démarches concernant la retraite : entretiens d‘information et de conseil, gestion administrative des dossiers (constitution, archivage)

· Correction des anomalies sur les comptes individuels de retraite,

· Gestion des affiliations : changement de régime pour les agents stagiaires, création des dossiers retraite, télé-procédure, traitement des ré-affiliations…

· Réalisation d’études sur les informations relatives aux pensions : reconstitution des carrières, instructions des dossiers pour pensions retraites et réversions

(entretiens d’information aux agents, saisies d’éléments d’informations dans CPAGE RH, courriers, décisions…),

· Gestion des rétablissements au régime général, reconstitution de l’ensemble de la carrière (contacts avec les autres employeurs, établissements hospitaliers…),

· Suivi demandes de prolongations d’activité,

· Travail en lien avec les archives : recherche d’informations sur registres archivés, de dossiers pour validation IRCANTEC, CNRACL et relevés de carrière d’agents sortis.

· Gestion des pensions d’invalidité versées aux agents stagiaires inaptes à leurs fonctions.