Description de l'entité
Au sein de la Direction Mobilité et Infrastructures (DMI), le service Infrastructure et étude pilote et anime le partenariat régional pour les infrastructures d'intérêt régional ferroviaires, routières, portuaires, fluviales et aéroportuaires. Ce service à également pour missions de préparer les documents de planification régionaux et d'élaborer et mettre en œuvre la politique d'accessibilité du réseau de transport régional.
Missions
1. Assurer le suivi et la gestion administrative et budgétaire des projets routiers ferroviaires ;
2. Prendre en charge le suivi des opérations du dispositif établi entre la Région et la Société d'aménagement foncier et d'établissement rural (SAFER) pour le financement de réserves foncières dédies aux opérations notamment routières
3. Appuyer les chargés de projets pour l'instruction et le suivi des dossiers dans le cadre des dispositifs (région et FEDER) et l'élaboration de documents contractuels, notes de synthèse, bilans, analyses, propositions ;
4. Contribuer à la mise à jour des dossiers ainsi qu'à l'évaluation des actions, dispositifs et politiques ;
5. Participer aux réunions techniques internes et externes à la collectivité.
Profil
Connaissances principales attendues :
6. Connaissance des règles administratives et budgétaires en vigueur ;
7. Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale.
Compétences principales attendues :
8. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des logiciels financiers ;
9. Connaissance de logiciels de gestion de courriers ;
10. Maîtrise de la gestion de subventions et de délibérations ;
11. Capacité à mettre en œuvre une méthode, une règle, une procédure ;
12. Capacité rédactionnelle, d’analyse et de synthèse.
Compétences relationnelles attendues :
13. Capacité à travailler en équipe ;
14. Autonomie et capacité d'alerte ;
15. Organisation, rigueur ;
16. Sens du service public, respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
Conditions générales
Relation s fonctionnelles internes et externes :
17. Agents de la Région, des services de l’État ;
18. Gestionnaires d'infrastructures ;
19. Autorité organisatrice de mobilités ;
20. Collectivités territoriales, associations, établissements publics (Groupe SNCF, Ports, Aéroports) ;
21. Exploitants d'infrastructures ou de réseaux de transports prestataires de services de la Région.
Opportunités :
Télétravail possible - Action sociale (adhésion au CNAS) - Restaurant administratif Conciergerie - Plan de prévention santé au travail – Participation à une mutuelle labellisée - Gare SNCF à proximité.
Conditions de recrutement :
Rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire.
Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement.
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